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  • 个险辅导专员培训班主任操作手册43页.ppt

    个险辅导专员培训班主任操作手册43页.ppt

    为了提升办班效率,强化培训效果,优化办班品质,树立太平人寿保险有限公司个险培训的专业形象,特拟定了《个险培训班主任操作手册》,以供各机构培训班主任及相关教务人员参考和借鉴。班主任是...

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  • 组训日常训练培训四课程11如影随形追踪督导理念篇39页.ppt

    组训日常训练培训四课程11如影随形追踪督导理念篇39页.ppt

    我们为什么要追踪与督导,不能及时了解团队情况(业绩、增员);要考核了、要停售了、方案要截止了……我们急团队不急;团队出勤率;伙伴参加活动的情况;新人三转率;我们是不是也存在这样那样...

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  • 组训日常训练培训四课程10如影随形追踪督导应用篇28页.ppt

    组训日常训练培训四课程10如影随形追踪督导应用篇28页.ppt

    通过学习能在营销节点使用恰当的追踪督导工具,进行追踪,创造更大的产能。合理运用分公司或中支下发预警数据,并以此为依据进行结果追踪。先看当月是否达成、差距有多少,再看季度是否入围、差...

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  • 组训日常训练培训四课程9群策群力活动组织理念篇29页.ppt

    组训日常训练培训四课程9群策群力活动组织理念篇29页.ppt

    负责人在职场举行了一场冷餐会活动,让团队每一位伙伴都“两带”(每人自带一个菜,带一位最好的朋友)参与,并且电话追踪、诚意邀请近期没有出勤的伙伴也一起参加。提前准备、认真组织,而且在...

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  • 组训日常训练培训四课程8群策群力活动组织实操篇31页.ppt

    组训日常训练培训四课程8群策群力活动组织实操篇31页.ppt

    通过本课程的学习,让学员掌握活动组织的流程,熟练运用于日常工作中!活动操作及注意事项,研究策划活动内容,行事历制定,活动意愿启动,业务员活动量追踪,早会邀约训练,场地布置、人员安排...

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  • 组训日常训练培训四课程7氛围营造微信篇32页.ppt

    组训日常训练培训四课程7氛围营造微信篇32页.ppt

    组训对营销员传统的管理方式,是通过早会进行统一思想,激励队伍。寿险营销员管理本身就存在非现场管理的弊端。当今社会人人离不开微信,“微信氛围营造”成为及时准确的互动手段,恰恰能简单的...

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  • 组训日常训练培训四课程6我的地盘我做主氛围营造布场篇39页.ppt

    组训日常训练培训四课程6我的地盘我做主氛围营造布场篇39页.ppt

    营销场地是寿险营销业务人员的工作场地,也是公司形象的重要组成部分。好的氛围对于吸引优秀人才加盟、激励员工士气、统一思想,营造营销气氛等,都起到很重要的作用。好的布场是一种媒体,一个...

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  • 组训日常训练培训四课程5月度经营分析页23页.ppt

    组训日常训练培训四课程5月度经营分析页23页.ppt

    明确月度经营分析会的重要性,了解月度经营分析会的内容,熟练运用并掌握月度经营分析会的操作。月度经营分析会的目的,重新修正和设定经营目标,明确下一步工作方向和措施,强化团队经营能力与...

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  • 组训日常训练培训四课程4创说会的组织与运作33页.ppt

    组训日常训练培训四课程4创说会的组织与运作33页.ppt

    创说会的概述,树立品牌,塑造形象,集中突破,整体推动,提供平台,塑造成功,公司面试,有效甄选,创说会目的,对推荐人,帮助部分推荐人解决增员技能不足的问题;我邀约你面谈,我面谈你促成...

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  • 组训日常训练培训四课程3产说会的组织与运作25页.ppt

    组训日常训练培训四课程3产说会的组织与运作25页.ppt

    通过本课程的学习了解产说会的重要性,让组训正确掌握且熟练运用产说会的操作流程。通过知识讲座、客户联谊等活动,帮助营销员邀请准客户到会场,采用讲授的方式介绍公司、产品,结合氛围的营造...

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  • 组训日常训练培训四课程2早会操作一点通33页.ppt

    组训日常训练培训四课程2早会操作一点通33页.ppt

    早会是职场会议经营的关键部分,通过规范职场早会的操作流程,提升职场早会的运作水平,有效传达公司信息,促进全员技能提升,鼓舞团队士气。研讨:目前四级机构早会的现状?时间:3分钟,在早...

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  • 组训日常训练培训四课程1浅谈会议经营26页.ppt

    组训日常训练培训四课程1浅谈会议经营26页.ppt

    通过本课程的学习,明确会议经营在寿险营销中的重要性,了解会议经营的形式及会议经营五要素。会议经营概述,一、会议经营的定义:会议经营是出勤管理、活动量管理、制度管理等系统管理的具体形...

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  • 组训日常训练培训三课程9萃取课件制作篇31页.ppt

    组训日常训练培训三课程9萃取课件制作篇31页.ppt

    这几年,我一直做的不温不火。直到去年许总给我下了晋升分区经理的目标,我才有了个新的发展目标和高度。我要感谢领导的帮助,也要感谢团队伙伴的支持,才让我们今天站在了一个新的平台。新的一...

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  • 组训日常训练培训三课程8萃取采访技能篇32页.ppt

    组训日常训练培训三课程8萃取采访技能篇32页.ppt

    采访的流程,根据萃取的原则,围绕以队伍建设为中心的思想,找出团队中符合现阶段发展要求的优秀个人。采访对象选择,数据分析,通过数据分析确定采访对象,采访前准备(1/3),1、采访形式...

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  • 组训日常训练培训三课程7萃取核心要点篇22页.ppt

    组训日常训练培训三课程7萃取核心要点篇22页.ppt

    为什么要做萃取?1、建立团队分享文化,2、总结、提炼分享者亮点,3、通过对分享内容的复制、提升团队绩效,萃取释义,本义:提取精华,本课含义:从优秀个人或组织的成功中总结出优秀的观念...

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