七彩人生 – 成人达己——生态圈经营体系在这个多元化的世界中,我们追求的不仅仅是物质上的富足,更是精神上的满足和生活中的多彩。七彩人生,成人达己,是我们追求的生活理念,它涵盖了财富、养老、教育、心情、健康、生活和保障等各...
查看详细内容团险业务增员与理赔服务:数据驱动与过程管控在保险行业中,团险业务的增员与理赔服务是两个至关重要的环节。增员是团队发展的基础,而理赔服务则是客户体验的核心。一、增员工作:数据驱动与过程管控(一)增员现状与挑战根据最新数据,...
查看详细内容2024年业务现状(1-10月)一、2024年市场情况行业呈现“两升两降”趋势:规模和标保同比提升,新增和在册同比下降,行业发展依然面临人力转型问题。规模同比提升27%,标保同比提升14%。在册同比下降38%,新增同比下...
查看详细内容双年金产品:低利率时代的财富管理利器与销售破局之道引言:双年金产品的时代价值在利率下行、养老压力加剧的双重背景下,泰康人寿推出的“双年金”产品组合(泰盈人生与鑫利年年)凭借“长期锁定现金流+灵活应对短期需求”的独特设计,...
查看详细内容各位职业经理人、优秀的精英伙伴们:大家好!新的一年如约而至,新的征程拉开序幕。再次和大家相聚于此,共同开启十年期崭新的篇章。此时此刻,我的内心也充满了**与力量。在这个抚昔追今的时刻,我想把北宋王安石的一句诗:“岁老根弥...
查看详细内容有关保险公司开门红标语大全 篇 11.盛世迎新年 跃马谱新篇2.风雨无阻路 新年开门红3.不怕增员难,就怕不增员4.新机遇 新梦想 新起航 新辉煌5.树大枝繁叶茂,人多气足财旺6.你增员我增员,人人增员天地宽7.争分夺秒...
查看详细内容训练新人三项核心技能 实现长期留存在保险行业,新人的培养是团队发展的重要基石,直接关系到团队的壮大与业务的拓展。2025年,直辖部将秉持“训练新人三项核心技能,实现长期留存”的理念,致力于打造一支专业、高效、稳定的销售队...
查看详细内容新时代泰康优秀企业家准经理二阶培训基本法解析目录1.晋升破局之路:持续育成2.收入破局之路:持续标准寿险从业者的四大认识·增员比业务重要性·团队是最大利益来源·职级对收入的决定性·持续晋升的必要性晋升与收入案例分析·晋升...
查看详细内容新职场公约:塑造专业形象,提升职场效能随着公司的发展和扩张,我们即将入驻超五星级的新职场。这一变化不仅为我们提供了更加舒适和专业的工作环境,也对我们的行为规范提出了更高的要求。以下是新职场公约的详细内容,旨在帮助所有员工...
查看详细内容2024年,省公司XX总经理对XX分公司提出了"冠军XX、XX冠军"的目标,千钧之下,唯有实干方不辱使命。这一年,也是XX分公司"过美好日子"三年规划的关键一年。按照省公司新"XXXX"经营思路,我们坚持稳中求进,上下同...
查看详细内容2024年是“XX”实施落地的第一年,虽然经济环境严峻,但XX银保始终发扬“扛着红旗不放,站在前面不让”的精神,在危机中育新机,于变局中开新局,积极衔接各项政策,严格落实上级单位各项工作要求。围绕“一个核心、两个基本点”...
查看详细内容同志们:今天,我们召开大个险视频大早会,目的是进一步贯彻落实总公司高质量发展会议精神,明确2024收官和2025年首季重点工作,统一思想、锁定目标、坚定信心、提升状态,为打好2024年收官凝聚新力量,为开启2025年新局...
查看详细内容2024年,XX银保渠道遵循省、市公司党委、总经理室的正确领导,坚持以**新时代社会主义思想为指导,深入贯彻落实党中央各项决策部署,围绕集团公司"一增一优六加强"、总公司"三抓三强三稳"、省公司新"五四三二一"的工作要求...
查看详细内容2024年,XX分公司坚决贯彻落实省公司XX总经理“聚焦两条主线,打造受人尊敬的标杆公司”的指示,以员工收入增长和服务销售队伍为渠道使命,围绕分公司“强大队伍新征程 共赢共享创辉煌”的工作主题,在全体大个险将士的共同努力...
查看详细内容2024年,XX分公司坚持以**新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的二十大精神,深入落实集团公司"一增一优六加强"工作思路、总公司"稳增长、重价值、优结构、强队伍、推改革、防风险"经营策略和省公司新"五四三二一...
查看详细内容1、咬定青山不放松,誓夺新年开门红3、开门红,一片红,业绩红,红红火火4、双脚踏出亿万金,推销要拼才会赢5、心中有梦不认命,全员实动一条心6、人人心中有目标,失败成功我都要7、心中有梦要行动,全力以赴向前冲8、恭喜发财多...
查看详细内容客户筛选与拜访计划制定讲师讲授:各位主管:大家好!我们此次培训是一年内主管的第二次培训,在第一次培训中,我们学习了动机式销售-五步直击养老销售规划的内容。我们本次培训将围绕高效辅导-五步直击主管辅导PESOS的内容进行展...
查看详细内容立足四定,谋新育发展——理财中心新人育成汇报引言:从“野蛮生长”到“体系化育成”的蝶变在保险行业竞争日趋激烈的背景下,**市理财中心通过“四定生产模式”构建了一套科学化、系统化的新人育成体系,实现从“输血式培养”到“造血...
查看详细内容保险公司 2025 开门红口号1、破浪迎晨曦,聚将战沙场。2、掌控真人性洞悉真人心成绩真人生。3、昨天虽已逝,未来犹可追。4、马踏映骄阳,x风我飞扬,完胜xxx,对抗我最强!强 强 强5、双脚踏出亿万金,推销要拼才会赢。...
查看详细内容结构化思维:提升沟通与表达的艺术在当今快节奏、信息爆炸的时代,能够清晰、高效地表达和沟通,已经成为职场和个人发展的必备技能。结构化思维作为一种科学的思考和表达方式,能够帮助我们更好地组织思路、提升沟通效率、增强说服力。一...
查看详细内容全国统一客服热线 :400-000-1696 客服时间:8:30-22:30 杭州澄微网络科技有限公司版权所有 法律顾问:浙江君度律师事务所 刘玉军律师
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