则以当周AI数量为准。AI数量多者PK胜出。进班结训人数 奖励1人且战胜对手100元购物卡2人及以上且战胜对手300元购物卡主管军团和02军团均须进行一对一分组PK运作，我愿意把星辰银河都送给你，官方售价3390官方售价3590备注：63三、最奢侈的增员方案方案对象：个险业务员方案时间：2021年1月1日-4日，方案内容：方案期间内新人上号且当月达成如下标准，推荐人按照如下标准进行奖励：1.新增1人且达成有效条件，奖励推荐人价值2000元阿玛尼手表一块；2.新增1人且新人达成钻石条件，奖励推荐人和新人价值2000元阿玛尼手表各一块。

多增多得，上不封顶。备注：1.有效标准：营销访前折后600FYC/区拓1700展业业绩；减契撤。2.二次入司、同业套转、黑名单人员不享受方案。男款/女款随心挑选备注：64钻石加薪2000元说明：二次入司人员不可享受本方案，方案内容以正式下发的工作通知书为准。本方案所述“薪”均为代理人佣金。四、最好的增员理由——暖心加薪方案期间内军团成员所增新人，12月出勤达标且在1.1-1.4日上岗，可以获得全勤特别津贴！津贴档次如下：五、史无前例增员理由——特别全勤津贴新人达标 合计奖励12月全勤 2500元（中支1500+部课500+营业组500）12月缺勤天数<5天。

2000元（中支1200+部课400+营业组400）12月缺勤天数>=5天（需有效）1500元（中支900+部课300+营业组300）方案细则：营业部、营业组不参与此方案，则该营业部、营业组不享受所有人力支持，全勤定义：12月全勤参加新人特训营且顺利结训，以培训部下发特训营参训数据为准，有效定义：营销访前折后600FYC/区拓1700展业业绩；减契撤中支奖励以购物卡形式兑现。八、部课巅峰对决PK案——市区方案对象：各营业部课方案时间：2021年1月1日-4日方案内容：方案期间内精楚名人会直辖部课达成15%增员率，由**总上门递送锦旗、敬茶！

市区各营业区内部课一对一PK，方案期间内达成15%增员率且战胜对手，落败方需在部课经理会上，九、营业区PK案，方案对象：九大营业区五小网点方案时间：2021年1月1日-4日方案内容：方案期间，营业区网点达成15%增员率且战胜对手，败方需在向胜方敬呈我服了锦旗并邀请胜方区经理部课经理吃饭。，**一区本部 PK **三区本部 备注：72【卓越晋升】（营销）1+6晋升04 /（区拓）1+8晋升区主任**大学游学【部课经理晋升】专属笔记本电脑【母子共好晋升】育成人获2000元育成奖说明：方案内容以正式下发的工作通知书为准。中支有史以来。

最最最最大投入与分公司方案叠加享受备注：74开门红人力重回巅峰之战作战铁律1、主管缴纳50参战金，02缴纳20元参战金否则不享受所有过程方案；2、中支特别全勤津贴方案，如部课经理、主管不愿共同投入，则该营业部、小组不享受此方案；3、主管11月16/23/30号新人班零进班，则该小组AI方案由主管本人承担；4、部课经理本人1月4号之前需保底上号1人，否则部课不享受所有人力方案；5、网点星火计划成员11月16/23/30号三期班结训低于1人，剔除星火计划资格！备注：75万人万薪，越来越好！千万投入，千人进班！重回巅峰，在此一战！王者**，霸业可成！剑已配妥，出门便是江湖；仗剑增员，必将无往不利!数千古风流人物，看今朝**英豪！