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网络增员的好处操作流程注意要点关键要素12页.pptx

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网络增员的关键步骤1.网络增员的好处2.网络增员操作流程3.网络增员注意要点4.网络增员关键要素网络增员的关键步骤,备注:2趋势好:是80后的主流求职方式名单多:容易选择到合适的人效率高:单刀直入谈职涯规划借力佳:邀约到公司,全面展示实力01.选择网站,筛选简历?无论是应届毕业生还是有工作经验的求职者,都要看在校或工作期间是否有优良表现选择网站标准:知名度高、覆盖面广——58同城网、赶集网、**人才网等操作:通过114查询网站电话,网站会派工作人员上门服务费用:每年每家网站2800元左右,?每个网站大约获得1500个名单?将增员对象邀约到职场是增员最为关键的一步频次

每天打30个电话内容:你好!XXX,最近找到合适的工作了吗?我是中国**的招聘人员,在网上看到你的简历,觉得你条件很不错,邀请你来我们公司做个全面了解。要点:目的是邀约求职者到公司参观及面谈,不在电话中提具体工作性质及薪酬待遇,具体情况见面后详谈初试——参观公司边参观,边介绍成功案例的介绍增员对象参观前后的变化参观前:大多数的人对保险行业及从业人员都有不正确的认知参观后:公司文化氛围很好,员工素质很高,与自己想象差距很大,增加了来公司工作的意愿初试——收集信息增员对象1分钟自我介绍,通过提问收集信息你的五年梦想是什么?——了解是否有追求你对保险行业怎么看?家人买过保险吗?——了解对保险的态度你认为自己有哪些优点

弱点,你的同学、同事、朋友怎么评价你?——了解性格特点工作(学校)中取得过哪些成绩,最有成就感的事情是什么?——了解是否有成功经历原单位收入是多少,离职原因?——了解过去的工作状态曾经遇到最大的困难?怎么解决的?——了解承受压力和解决问题的能“三讲”:时间不超过20分钟,否则容易引起抵触?讲行业的发展历史讲公司的发展情况讲保险从业人员的职业生涯备注:803.电话邀约第二步:参加创说会邀约标准:形象气质好、有梦想、性格开朗、有正确观念短信邀约(初试当天下午五点左右):?XX你好!恭喜你以优异表现获得中国**招聘的复试资格,邀请你下周二来公司参加复试创说会,地点XXX,到了请与我联系!收到请回复!

XX邀约参加创说会的目的:帮助增员对象更全面的了解行业、公司、寿险从业的价值,改变择业的心态通知参加复试备注:9培训期间的流失率较大——加强培训期间的交流(每天一次),多关心,加强观念沟通,帮助新人建立自信,强化从业信念。备注:10大数法则——只有坚持不懈,把量做大才能成功!


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