精明的保险代理人应充分利用自己这一重要的具有里程碑意义的，以自己为主角的晋升进行增员。一旦代理人得知自己晋升的庆贺活动被确定下来，应立即与此前跟进的准增员对象进行联系，为邀其参加在何时何地举行的庆贺活动。一般来讲，增员对象对这样的活动是比较感兴趣的，不仅可以学到有关的知识，还可以欣赏到一些妙趣横生的文艺节目，有的还有免费的晚宴，免费舞会，何乐而不为呢？在这样的情况下，代理人别忘了在邀请增员对象时，也要争取其配偶的参加，为其今后的工作取得家庭的支持打下一个好的基础。备注：8在晋升庆贺中，当你的增员看到你站在台上分享自己的成功，讲述从事寿险销售的心路历程，得到所有参会者的掌声时，他的心灵会感到震颤，一定会派发起成功的欲望。它不仅单纯是指金钱的收获，还包括地位的崇高。

他会你这样的出类拔萃的朋友而自豪，在其家人的或朋友的鼓励下，他当然愿意跟随你这样优秀的寿险销售精英人物去开拓自己的寿险生涯。不仅如此，在晋升庆贺会上还有你的主管，你的同仁都会向你所有的来宾赞美你，恭喜你。在这种场合，你的主管和同仁仿佛都忘掉了你工作中的存在的不足，记住的全是你的成绩和优点，在其所有演讲中全都是公司对你的好评，可以说是一个近乎“完人”的评价。自己的优点通过别人讲出来，其效果比自己讲出来的效果要强十倍，甚至百倍。谁不愿跟着成功的人 一起呢？备注：9在晋升庆贺活动结束后，保险代理人要趁热打铁，在增员对象还没有从活动中沉静下来之前。

催促其办理公司手续，这一段时间不要超过两天。否则，当增员对象恢复到平静生活之中后，其热情已经消失了。他可以后悔当初产生加入寿险销售行业的冲动，使你的增员工作前功尽弃。因些，你要一鼓作气，尽最大努力达到增员目标。解释所推荐的事业，引起增员对象的兴趣，每个人都渴望有一份令人羡慕的，理想的工作，一份理想的工作不外乎具备以下五个特点：A.合理的报酬；B.晋升的机会；C.个人成长；D.产业的前途；E.工作的价值。和合适的伙伴，和道同志合的伙伴，一起，成就我们自己的创业，忽然对逻辑思维的跨年演讲有点感觉，我们在身怀绝技的时候多尝试一些难的事。

那么在走投无路的时候，也就有路了。很多准增员在加入保险行业之前，对这个行业也是一知半解，或者对这个行业有所偏见。面谈让他对这一新型行业道理兴趣，进而了解，理解，默认，直到参与这一爱心的事业。备注：10展示寿险销售事业的前景，我国保险事业的发展还只处于起步阶段，无论是代理人数量，还是代理人素质都有待进一步提高。我国寿险市场潜力巨大，为寿险销售人员的事业发展提供了广阔的天地。劝说增员对象加入寿险销售事业除非你自己改变，否则没有人能改变你。介绍保险的特点和发展后，劝说准增员加入团队。先不谈适不适合，要先谈值不值得。值得，立即考虑，不值得，即使你适合，也不要去做。对于寿险销售事业，做好了改变一生，做不好又有什么损失呢？增员就是给予他机会，帮助别人成就自我，挑战自我。