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性格色彩与保险增员37页.pptx

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性格色彩与保险增员让人力资源管理者掌握一套快速识人的工具营造一个有凝聚力让员工乐于在此工作的氛围保险增员面临的痛点给增员人的识人神器八大场景助你色眼识人HR的三大痛点招不到合适的人招的人能力与岗位不匹配招的人难以融入团队不同性格的人适合不同的岗位不同性格的人管理沟通的方式不同知识、能力、经验只是冰山露在上面的部分人的行为变化万千,背后的规律却有迹可循

人的行为变化万千背后的规律却有迹可循发现真实的自己读懂他人的内心把别人需要的给别人影响(钻石法则)做最好的自己把别人需要的给别人用适合他人的方式与之沟通不达目标誓不罢休不情绪化,非常有活力坦率,直截了当,一针见血有强烈求胜欲不畏强权,敢于冒险坚定自信,绝不动摇给予解决问题的方式而非纠结于过去能够承受长期高强度压力天生领导者,富有组织能力自己永远是对的,死不认错

只关注自己感受,不体贴别人脾气暴躁,容易发怒经常紧绷自己的情绪富有攻击性,有仇必报喜欢争辩和冲突严酷且自以为是的审判者缺乏耐心,是非常糟糕的倾听者不习惯赞美别人目标没完成,易发怒且迁怒于人寻求更多权利有极强控制欲强硬严厉,脾气暴躁喜欢接受赞美和别人的肯定富有感染力,能够吸引他人参与完成短期目标时,极富爆发力真诚信任,乐于助人擅长搞笑,能带来乐趣善于赞美和鼓励,是天生激励者阳光心态,积极乐观

自由自在,不受约束天真童趣,追求快乐善于交流,思维敏捷善于表达,舞台高手容易原谅自己和别人,不记仇情绪波动大起大落,易被情绪控制鲁莽冲动,轻信他人,容易上当没有规划,随意性强,计划不如变化快不守承诺,逃避责任容易原谅自己,不吸取教训注意力分散,不能专注倾听,喜欢插嘴口无遮拦,说话少经大脑,不保守秘密跳槽频率高,这山望着那山高过高估计自己的能力,希望一心多用,结果一事无成蓝色自然优势-追求完美思想深邃,独立思考,不盲从成熟稳健,可靠安全坚守原则,责任心强说到做到,对人负责

高标准,追求完美善于分析,考虑全面设身处地地体会他人默默为他人付出以表示关切和爱恪守分寸,古典主义讲究精准,迷恋细节做事之前首先计划,且严格按照计划去执行猜忌心重,不信任他人太在意别人的看法和评价易被中伤,陷于低落的情绪过于阴沉的面孔,不易接近强烈期待别人具有敏感度和深度不太主动与人沟通不麻烦别人,也不喜帮助别人绿色自然优势-追求稳定和善的天性,做人厚道

追求人际关系的和谐奉行中庸之道,为人稳定低调遇事以不变应万变,镇定自若知足常乐,心态轻松有松弛感,能融入环境和场合以柔克刚,不战而屈人之兵避免冲突,注重双赢最佳的倾听者极具耐心有自然和不经意的冷幽默处处为别人,不吝啬付出按惯性做事,拒绝改变,对变化不敏感懒洋洋,原谅自己的不思进取无原则妥协,无法促使他们采取负责任的解决态度不主动争取应得利益逃避问题与冲突太在意别人的反应,不太表达自己的立场和原则不会拒绝他人,给自己和他人都带来无穷麻烦


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