一、职场早会经营概述

（一）搭建目的：职场早会是团队主管将非现场管理转为现场管理的重要手段，通过有效的早会运作，营造良好的团队氛围、提升属员作战技能，最终实现公司、团队、个人的经营目标。

（二）模块内容：1.小组早会、2.大早会、3.集中电话约访。

（三）期待行为：1.团队自定早会行事历，早会内容体现在行事历中；

2.有清晰有效的早会流程及操作方式，并能固化运作。