个人绩优代理人引进方案，一、个人绩优代理人的引进标准：被引进的代理人需在符合常规代理人引进标准的基础之上，满足以下条件：（一）同业：1、当地同业市场销售业绩稳定的中层销售人员；2、最近一年个人销售业绩与收入至少达到以下标准：3、同业任职期间个人业务品质优良，个人 13 个月继续率≥85%。（二）非同业：1、之前从事银行、信托、证券、地产、医疗等行业；2、具备良好客户群体与丰富的销售经验。

个人绩优代理人的审批和录入：（一）审批资料上报:分公司需上报以下资料用于引进代理人的审批：1、常规资料：个人绩优代理人引进审批表、个人绩优代理人履历表、最近一年收入证明、个人销售荣誉证明、业绩证明、分公司引进评定意见书（需分管营销总经理、分公司总经理签字）。2、任职资质证明，包含但不限于以下材料：最近一年业绩情况；个人所受表彰、嘉奖的证明文件、证书等；内外部刊物对被引进代理人的报道性文章，3、引进代理人签约后的业务发展规划。

审批流程：1、分公司初审：分公司对被引进人员的任职资格、同业业绩情况、个人收入等情况进行初审。符合引进标准的，须由分公司个险分管总经理亲自对引进人员进行现场面试,  并以分公司为单位出具针对引进人员的评定意见书，详细阐明对引进人员的了解情况与引进意见，由个险分管总经理签署引进意见，并由分公司总经理签字，同其他审批资料一同上报总公司个险事业部。2、事业部复审：在收到分公司完整的引进申请资料后，事业部将对上报资料进行复核，并在三个工作日内对被引进代理人进行网络复审，出具复审意见。