入司时间：2013年6月30日，原职业：企业高管，主要荣誉：连续两次入围新星会，连续入围分公司星级员工，多次入围公司各种旅游奖励，2015入围MDRT，TOT特训营会员，白金级品质代理人， 五福人生公益讲师，快速反应，马上行动做先知先觉者，高级经理一级，9月经营规划，名单收集不整理，如何利用家庭健康托管。

个人及团队目标分解一、9月经营规划，周单元经营，提前列好周行亊历，四．个人感悟，活动前，地点：各居住小区时间：每日下午即可》人数：5人左右，活动物质：横幅（招募小区社保顾问），易拉宝、气球、创建对应小区亲子群（打印二维码）、爬爬垫、折叠座椅、儿童玩具、涂色娃娃、水、水杯，职务安排：2-3负责讲解客户问题登让客户信息、一人负责打气球、一人负责照看孩子、一人负责，招揽路人。

通过自已家的小孩在爬爬垫上玩耍，及气球打闹来吸引其他小朋友和路人的关注。（爬爬垫只为了长留小朋友）活动进行中一、扫码入群（小区亲子群）且注，册超e保则免费进行涂色娃娃的涂鸦。二、扫码入群（小区亲子群）或者登让个人信息则可以免费领取气球一个（气球折叠成各种形状）。三、通过小孩涂鸦和在爬爬垫上玩耍的旪间，积极和家长进行沟通（亲子教育内容及学平险）涂鸦活动后的经营1.  整理名单，不留下个人信息的家长进行电话沟通（内容主要以后期小区举办不同类型的亲子活动为话题进行沟通，了解家长的需求）2.  经营小区亲子群，分工明确，一人负责在群中发红包课动群众的气氛，一人负责在群中发布一些有关亲子教育的内容文章，一人负责在群中发布活动    信息等等3.  通过在群中经营来发放奖励物资，获取见面机会从而进行加温。（如，在群中发红包取抢红包金额较大的三位，奖励“好习惯” 书籍，从而达到和家长见面的机会）训置招募社保顾问点（为小区提供与门的保险朋务网点做好保险的宣传和解答）活动收集名单展示加温式，主顾开拓获客式主顾开拓，促成式主顾开拓主顾，开拓，获客式、加温式、促成式，主顾开拓层层递进，坚持运作、持续运作，主，顾开拓体系显威力。老客户：中秋朋务、讲“三讲”，转介绍：中秋朋务、讲“三讲”随缘客户：小匙PAC活动，名单整理不档案分类，三、如何利用家庭健康托管绘制思维导图，快速掌握家庭健康托管，四、个人及团队目标分解组