举例：特色创意创业说明会-1，增员对象：热爱体育运动的人群，运作方式：举办趣味运动会，亮点分析：相同的爱好促进彼此的交流，适用情况说明：无论城市与农村均可应用，相关工具：场地安排、项目设置、沟通时间的安排，创业说明会的主要类型，增员对象：所有女性，运作方式：女性专场，三八妇女节“嫁给我！做太保的女人”，亮点分析：标题新颖，针对性强，参与面广，适用情况说明：无论城市与农村均可应用，相关工具：针对三八妇女节的欢迎海报，鲜花、温馨小礼物。

会前——推动，意愿启动，加深团队对小创会的认可度；进行全方位的包装（如：小创会的规模及形式、内容、时间、事项要求、预计达成效果等）；把小创会当作一种团队伙伴的经营行为，应设立明确的增员目标后，制定小创会的行事历，确定人员分工（主讲、分享人的确定），责任落实到人，会前——内容训练，各团队对邀约情况进行持续追踪（礼品确定），并对参与人员进行小创会邀约话术、异议处理话术进行训练。

对主讲人的主讲内容、分享人的分享内容通关，会议开始前半天，再次统计客户到场数量，要求业务员再度确认并提醒客户到场；通关-异议处理十招，第一招：扬人抑己（我可没有你会说），保险不是花钱巧语，要说真心话，客户接受的是你的为人，你人品好，心地好，肯定能胜任这行，其实做保险就像做人一样，你做人成功了，做保险一定能成功！第二招：欲擒故纵（压力大，不好做）没有压力就没有动力，做任何事情都会有压力，捡破烂没有压力，谁愿意和他比，给自己一个机会，也给人生一种可能，用6个月的时间全力以赴的试一试，觉得实在不适应可以重新选择，但是用6个月来赌一生绝对划算