文化的定义：是一种包含精神价值和生活方式的生态共同体。它通过积累和引导，创建集体人格。企业文化：企业精神文化即共同价值观；企业的制度文化；企业的行为文化；企业的物质文化。以上顺序是从高到低排列。精神文化是企业文化的核心，中层为制度文化，外层为行为文化，表层为物质文化。企业文化有无好坏之分？适应企业发展、促进企业发展的文化才是积极正面的文化！

要知道无行则不信，不信则不任，不任则不利。故观之名，计之利，而义真是也。信，在甲骨文中，左边是一个躬身垂臂的劳作者，右边是一个舌头在从口腔里伸出鼓动的形象。《说文解字》说：信，诚也。从人从言，下君尽己之能，中君尽人之力，上君尽人之智，老子在《道德经》说：“轻诺必寡信”。即一个人如果轻易的承诺，其结果往往是无法兑现，最终失信于人