主顾积累：人人300  活跃120目标：10月31日前完成人人300APP注册，活跃120追踪：1、营业部：每天部门早会检查新增情况，追踪日新增10个APP差距，以及计划30填写完成进展。配合完成部门E化功能组建设。2、营业区：完成部门E化功能组建设，召集部门E化功能组周例会，对进展情况，遇到的问题进行收集并提供解决方案。督导营业部课完成日制式检查工作。目标达成阶段性检视，12月开始每天对达成进行、中支：提供开门红计划300手册（9月30日前到位）。提供详细报表，个人进展、差距，在广播早会、大型集中训练现场对提前达标部门和个人进行表彰，竖立榜样。收集中支优秀案例，制作开门红最佳实践案例之APP特辑。

活动：各层级健步行、圈子经营、APP活动经营、优惠多等应用推动主顾积累：APP/健康行/圈子经营9月28日：健步走活动定稿、内勤启动9月29-30日：部门大型健步走活动路演10月8日：大型健步走行动启动10月9-15日：个人小圈经营学习、圈子搭建、申报、小圈经营榜样（目标：80%普及率）10月16-30日：个人小圈经营、照片反馈（共计800圈次）以健康行走圈为例：群主每天召集人员一起行走，每天针对群里行走步数超过5000步且第一的人员发红包，定时在群里发健康信息，10月内召集一次群友家庭聚餐（或户外烧烤、亲子游、K歌等有助于）等活动。