定方案激励方案制订流程目标设定信息调研方法创意生方案要素形成文件推动规划执行与控制兑现总结与评估6设定目标的SMART原则如何确定你的调研方向方案的产生优势：能集思广益，互相启发，获得更多的信息和创意。劣势：参与者的人数、个人能力。表现程度直接影响讨论结果，导致意见的偏差。

头脑风暴又称之为集体思考法（1939年由奥斯本提出），即以公开讨论的方式征询大家的意见的方法。最终由策划者做出统一的结论，并在此基础上找到问题的症结所在，提出针对具体项目的策划创意。1、表明主题：创造一个开放性的讨论环境，便于参与者充分表达自己的思想。2、地位相当：避免权威人士在场，影响部分人的创造性思维发挥。3、人数适当：人数过多将导致思想过于杂乱，最合适的为7-10人。4、时间适中：过长，导致主题的偏离；过短，参与者发挥不充分，导致信息不完整。