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国寿鑫福年年销售训练总结观念话术工具目标13页.ppt

  • 更新时间:2015-11-24
  • 资料大小:2.55MB
  • 资料性质:授权资料
  • 上传者:wanyiwang
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        积分规则
        各单位自行设定。例:举手回答一次加1分,上台演练1次加3分,每多答出一个亮点多加1分,积分在3分以上的伙伴可以参与抢红包;
        一、脑中有观念
        将鑫福年年的险种特点包装成对客户讲的亮点,要求不重复,实用且有逻辑性,不能重复。举手回答!有条件的单位可以不提问,直接做模压,让业务伙伴用纸笔直接写,每人每项至少写出20条;例:险种特点——即交即领12%保费。亮点1: “上打息”式利益支付,对比银行“下打息”要好,先给利息。亮点2:让客户第一时间体验中国人寿金账户复利魅力。亮点3:包装成真金白银的利益派送,告知客户这是特别赠送的利益。亮点4:增强资金运用灵活性。亮点5:压倒同业和客户好比较。亮点6:对于年纪大的、保额相对低的客户提升了其收益。亮点7:比鑫如意10%保费返还力度大,客户认可度更高。亮点8:客户提到“返佣”好应对,更硬气……
        二、口中有话术
        上台抽签,结合抽到题目现场讲话术,要求有逻辑性和针对性,每次时间不超过5分钟;

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