1、2015年经营基本情况
队伍建设情况（考核人力、新增标准人力）
考核人力13人，新增标准人力5人
组部经理最终达成情况
手工统计4人
标准化职场
未达标，差距：短险保费总量缺口12万元
2、经营中成功、不足之处
成功之处
（1）区域经营初具雏形
（2）队伍架构基本形成
（3）政保业务稳增长，渠道业务多点开花，法人业务有突破