2016重点目标规划
人力平台
活动平台
钻石平台
月均活动率
全员活动率：70%
一年内新活：60%
月均钻石会员
必保15%
2016业务推动整体思路
高活动、高钻石、高保障
夯实基础管理平台，提升队伍收入
抓节奏
抓人群
节奏为王
抓产品
产品为纲
首个指定日不低于30%
1号不低于50%
首周不低于60%
全员不低于70%
主管首日100%活动
小组节点达标奖惩
一年内新人活动
每月第二周新人周
主管为绳
坚持全员产品训练
不断营造产品热点
高活动推动关键点
70%全员活动率
60%一年内新人活动率
高钻石推动关键点