为深入推进个险渠道“量质并举、有效扩张”的队伍发展策略，以绩优主管数量增长为核心，以组织架构夯实为引擎，扩充队伍规模，提升队伍质态，增强队伍实力，市分公司制订出台2015年七八联动人力会战暨三季度主管培育方案。
一、竞赛时间：2015年三季度
二、竞赛主题：万众创业千星闪耀
“万”——打造万人队伍。以绩优主管数量增长为核心，以组织架构夯实为引擎，扩充队伍规模，提升队伍质态，增强队伍实力，挑战万人市公司。
“众”——人人增员，晋升主管。三人成众，引导主管、准主管、新人等三类人群，遵循营销规律，以制度经营为核心，掀起创业新高潮。
“千星闪耀”——建体系、夯架构、广晋升，建立以千名主管为核心的营销队伍。
（一）、单位层面：
1、扩质提量奖   3、长险举绩奖
2、对抗先锋奖  4、主管培育奖   5、群雄争霸奖