聚焦月缴
强势对标
康宁定期2013版B款
新晋组人数
月均增员率
持证人力
月均长险举绩人力
三晋率
2015经营考核关键指标
2015考核有3处与人力挂钩
 持证人力：与竞争对手人力比值*1.05倍
月均长险举绩人力：一票否决，考核直接进入最低档
月均长险举绩率、月均增员率和新晋组人数：

 与市、县一把手，分管总每月基本工资挂钩