会议流程
项目介绍


机构答疑


领导期许
项目开发背景
>>  增员主体技能的提升
>>  增员活动的制式开展
>>  增员渠道的创新开拓
>>  晋升工程的季度推动
2014年人力发展推动体系的建立：
目的与意义
降低邀约难度提升团队活动量；
集中宣传我司的综合实力与品牌形象；
帮助业务人员树立发展组织的信心、累积增员经验；
让业务人员养成持续增员的良好工作习惯；
利用积分卡形式，促进宣传员的积极性；
建立一支顾问队伍，协助业务员后续进行准主顾和准增员邀约；
增员动作前置，降低育成难度，提高后续留存率。
操作流程
会议流程
工具展示
活动宣传四折页：用于业务员初次拜访，简单的沟通铺垫；
             内容包含行业、公司、项目的简介，附邀约函
             前期已下发机构使用，还有需要的请尽快回馈。
工具展示
宣传员身份识别，便于在产、创说会时加强信任，彰显专业。
工具展示
对宣传员实行磁卡管理制度，每次参与培训和介绍人员参加产、创说会来进行积分累计。便于考勤和考核。
工具展示
项目操作手册：本次活动推动的指引，附件包含了名单整理表、追踪表、预热参考短信、邀约参考话术、宣导；讲解灯片、管理办法……也可直接印刷发给业务员学习。
工具展示
在营业区职场布置，
签到时由讲解员带领解说，进行二次沟通。
    海报和易拉宝图样，海报总部统一下发，易拉宝各机构根据需要自行制作。