绩优人员的日常管理
绩优人员的价值




绩优人员的遴选与培养




持续推动绩优人员的管理实务
寿险团队两经营


          
保费


          
增员


*持续稳定的保费平台不在于团队人的数而是精英人员的选择与培养。


*持续的钻石绩优是晋升最有力的后备人选。
*图队的表率