—收展基本法伴您成长
课程大纲
考核指标
薪酬福利
业务计划
职涯发展规划
日常管理和行为规范
职责分配
发展团队的指南针
长缨在手
收展基本法简介
晋  阶
四阶十三级
职涯发展规划
我们现在
的位置
1.专职单收费津贴
      2.短险收费津贴
      3.专职单复效奖
      4.公积金补贴（福利项目）


个人
收费收入
个人收费收入
短险收费津贴（25元/件）
复效奖（1%）
专职单收费津贴
二次实收保费×宽二达成系数（C1）×0.9%＋三次实收保费×宽三达成系数（C2）×0.7%＋四次实收保费×宽四达成系数（C3）×0.6%
客户服务带来的不仅仅是收入
复效保费×1%
注：复效保费不含万能逾期收费
C1＝1＋（宽末二次综合达成率-72%）×3
宽末综合达成率系数
注：宽二、宽三、宽四应收保费为0时，C1、C2、C3分别取1
C2＝1＋（宽末三次综合达成率-90%）×2
C3＝1＋（宽末四次综合达成率-96%）×2