企业家俱乐部
2014年二季度简析
总成绩单
企业家俱乐部二季度成员504人，人员占比16.7%


全辖二季度新增559人，其中企业家俱乐部新增443人，贡献度达到79.2%


二季度全辖主管晋升47人，其中企业家俱乐部成员40人，占比85.1%


个人直增龙虎榜
二季度企业家俱乐部成员包揽了个人直增在6人以上的龙虎榜。
其中**、**两位处经理身先士卒，个人直增分别是10人和9人，在她们的带动下****一个季度新增7人、**新增6人均直接晋升为组经理，**经理直增6人。
城区收展的**个人直增8人成功晋升为组经理，**成功转正，**经理直增7人。
****经理也直增7人，他们中的绝大多数人的成功都和增员助理密不可分。
主管带头做示范  增员助理是方法
团队晋升龙虎榜
营销系列中有6位伙伴晋升到高级主管，其中5位是企业家俱乐部成员。


收展系列中4位晋升到高级主管均为企业家俱乐部成员。


**经理是营销系列中的唯一一位高级处经理，目前职级是最高的。
引进人才是突破  重点培养要持续
储备主管在成长
全辖准主管在二季度末达到498人，在三季度是晋升？还是继续架构提升？