保监会出新规定，以后增员限大专，目前尚有空子钻，抓住7天多增员，实现直辖大发展。为促进增员力度，提高增员效果，调动伙伴增员积极性，经公司经理室研究决定，特制定以下重型增员方案：

一、   活动时间：  2014年7月1日---7月7日

二、   活动口号：火热7天，火红企划，抓住时机，共把钱拿。

三、   成功增员奖励条件：1、上车培训;  2、办理工号并参加新兵营。

四、   奖励措施：

1、     活动期间每直辖组成功增员1人，奖励组经理100元。

2、     活动期间每直辖组成功增员2人，奖励组经理300元。

3、     活动期间每直辖组成功增员2人以上每增加1人，再奖励组经理200元。

五、   处罚措施：

活动期间每直辖组成功增员0人者， 处罚组经理乐捐100元，如不乐捐将扣佣金200元。

六、   活动安排：

1、  7月2日—7月4日持“外聘预备干部的紧急通知”调动全组人员全面拜访积累准增员对象;

2、  7月5日— 7日上午面试（先上三楼等待室填写基本情况表、观看宣传片、观看佣金排行表---体检室体检---面试室面试及交费）;

3、  7月8日下午2点公司集合上车培训。