得新人者胜，得绩优者久！为了配合营销业务的顺利开展，倡导绩优文化，在新人绩优中培育出一批懂经营、会管理的新生代主管队伍。**分公司培训部特搭建绩优新人养成平台- “新人小高峰”。一方面通过新人绩优方案实现非战斗月的托底，另一方面通过此活动快速培养一批素质高、业务好、晋升快、且受到正确发展理念培训的客户经理或主管队伍。     “理念正确、热爱寿险、个人绩优、忠诚公司、行为典范、发展稳健”将成为新人小高峰的写照。
    
**正展翅高飞！
这是一个最好的时代...
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你是否也对生活有过               美好的设想...
想拥有一辆属于自己的名车？
想拥有一栋人人羡慕的豪宅？
想充分享受悠闲美好的假期？
被花团锦簇、荣誉环绕
赢得众人的尊重、领导的赏识
这些都不再遥不可及！
只有勇敢迎难而上，
才能到达光辉的峰顶！
只有胸怀远大理想，
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新人小高峰将成为你人生的新起点
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方案内容