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- 内容
一、 目的：通过总裁团重点机构创说会路演以及各机构总经理路演，推动组织发展活动的开展，掀起全系统“增员风暴”，拉升人力成长，夯实架构。
二、形式：总裁室领导赴16家重点营服现场创说会路演；总裁团亲自路演的机构将邀请全系统视频参会。
三、基调：隆重、热烈
四、举办时间：11月第1-2周
五、参会对象：
机构 | 参会形式 | 参会人员 |
主办机构 | 创说会 | 准增员（单场200名以上）、外勤队伍； 机构负责人，前线干部，营服内勤。 |
总公司 | 总裁室领导、营销部A类干部、功能组成员。 | |
其他分公司 | 视频参会 | 当月无总裁室领导路演安排的机构、机构负责人、个险分管责任人、营销培训部全体员工、分公司本部外勤队伍（机构可自行安排是否参会）。 |
六、具体内容：
（一）活动内容、流程
（二）职能小组建立及分工
（三）物料清单
（一）活动内容、流程
1.场次安排（时间待定）：
序号 | 路演领导 | 时间 | 二级机构 | 四级机构 | 随行人员 |
1 | **总裁 |
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2 |
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3 |
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4 |
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5 | **总裁 |
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6 |
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7 |
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8 |
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9 | **副总裁 |
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10 |
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13 | 总 |
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2.创说会整体流程
会议流程 | 事项 | 备注 |
第一项 | 播放“梦想人生”增员宣传片 |
创说会会中 |
第二项 | 领导致辞（分公司总经理） | |
第三项 | “梦想风暴”总裁团主体报告 | |
第四项 | 优秀业务员分享（建议1-2名） | |
第五项 | 幸运抽奖（可选环节） | |
第六项 | 沟通、填写面试表 |
创说会结束后 |
第七项 | 面试 | |
第八项 | 签发录取函 |
3.会议流程及工作安排
时间 | 项目 | 操作 | 负责人 | 工具 | 视频 、音响、灯光 | 备注 |
30分钟 | 迎宾与入场 | 验看邀请函 | 礼仪组 | 票箱 | 邀请函上需填有个人资料，副券入票箱做抽奖用 | |
资料派发 | 增员彩页 | |||||
准增员现场登记 | 现场签到台 | 若准增员无入场券，则需推荐人现场领（买）入场券 | ||||
嘉宾签到 | 胸花 | 嘉宾戴花、上场引领 | ||||
场外纪律维持 | 疏导滞留人员，让他们入场 |
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