组织发展简报(第八期)
2013.11.17新人班送训分析
11月17日新人班分析
四季度组织发展阶段进展
主管层级方案追踪
每期一星——XX
目 录
工作联系
四季度新增目标分解
17日新人班分析
主管层级方案追踪
每期一星
四季度组织发展进度
工作联系
机构参会人力追踪情况
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主管层级方案追踪
每期一星
四季度组织发展进度
工作联系
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主管层级方案追踪
每期一星
四季度组织发展进度
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11月17日新人班送训层级分布
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主管层级方案追踪
每期一星
四季度组织发展进度
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11月17日新人班送训排名
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主管层级方案追踪
每期一星
四季度组织发展进度
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机构送训目标达成进度
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主管层级方案追踪
每期一星
四季度组织发展进度
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主管层级方案追踪
每期一星
四季度组织发展进度
工作联系
主管增员以有效新增为准,新人班有送训的主管数供参考
主管增员率
四季度新人班送训及新增上岗明细,见附件
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主管层级方案追踪
每期一星
四季度组织发展进度
工作联系
XX营销服务部—XX
在2003年3月19日加入新华保险
2003年6月晋升业务主任
2004年荣获XX公司展业标兵
2005年6月荣获XX公司总保费第三名
2006年XX保费第二名
2007年XX公司首张保单标保超10万元
2008年荣获XX公司荣誉殿堂银质功勋明星奖
2009年荣获个人营销展业标兵和团队组织发展标兵,并赴日本游,9月晋升资深主任,
2011年荣获XX公司授权讲师称号。。。。
目前三个育成组
9月份收入1.8万,其中组织发展收入1.4万,组织发展收入占比76%
资深业务主任
17日新人班分析
主管层级方案追踪
每期一星
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