目 录
一、 操作手册使用说明 …………………………………………3
二、 第一阶段时间分配表 ………………………………………4
三、 第一阶段训练内容及操作要点 ………………………5
训练单元1-寻找准保户 ……………………………………………5
训练单元2-约访朋友 ………………………………………………6
训练单元3-约访陌生人 ……………………………………………7
训练单元4电话约访 ………………………………………8
训练单元5电话约访演练 ………………………………………11
训练单元6-客户拜访礼仪 …………………………………16
训练单元7-建立信任及公司介绍 …………………………………18
训练单元8-收集资料 …………………………………………20
训练单元9- 8个购买保险的理由 ………………………………21
训练单元10-购买保险的理由通关…………………………………24
训练单元11-15-商品话术 …………………………………………25
训练单元16-保险建议书范例………………………………………32
训练单元17-建议书设计演练 ……………………………………33
训练单元18-销售促成 …………………………………………34
训练单元19-促成失败处理 …………………………………………37
训练单元20-后援服务流程 ………………………………………38
四、市场实做操作要点 ………………………………………………39
五、寿险顾问在职训练课程计划…………………………………………40
六、推销战绩训练营课程计划 …………………………………………43
操作手册使用说明
衔接训练时间共90天,时间共分为三个阶段,第一阶段为4周的每日授课辅导阶段,第二和第三阶段主体为市场实做阶段,插入寿险顾问在职训练班和推销战技训练班,旨在提高未转正人员的推销技能和客户开拓能力,使其迅速转正。
项 目 | 说 明 | 备 注 |
操 作 人 | 营业区组训和经委会 |
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训练对象 | 已经办理入司的所有寿险顾问 |
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进度安排 | 第一阶段(入司后第二自然月开始,四周时间) 第二阶段(入司后第三自然月初,为期两天) 寿险顾问在职训练班 第三阶段(入司后第三自然月中,为期一天) 推销战技训练班 |
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第一阶段时间分配 | 8:00-8:30 由经委会组织进行XX日志的填写检查工作9:30-11:00 由营业区组织,进行衔接训练, 下午 则由主管陪同展业。 16:00-16:30 夕会研讨训练课程内容及展业心得 |
每周二、四下午 |
操作方式 | 1.讲授 2.演练 3.活动日志填写 4.主管陪同展业 |
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第一阶段时间分配表
时 间 | 训练单元 | 内 容 |
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第一周
| 1—5 | ☆寻找准保户 ☆约访朋友 ☆约访陌生人 ☆电话约访 ☆电话约访演练 |
约访 |
第一阶段 |
第二周
| 6—10 | ☆仪容、装扮与姿态 ☆建立信任/公司介绍 ☆收集资料 ☆8个购买保险的理由 ☆8个购买保险的理由通关 |
销售面谈 | |
第三周
| 11—15 | ☆商品话术 ☆商品话术演练 | ||
第四周
| 16—20 | ☆保险建议书范例 ☆建议书设计演练 ☆销售促成 ☆促成失败处理 ☆后援服务流程 |
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训练单元1—寻找准保户
训练目标:
1.自信熟练地介绍自己的职业,并向朋友要求转介绍名单
2.由客户的拒绝顺势切入,向未成交客户要求转介绍名单
训练内容:
1、向朋友要求推荐名单
业:陈先生,您好!
客:你好!请随便坐。
业:谢谢!
客:你来找我什么事?
业:我现在在XX保险公司做寿险顾问,我觉得这份工作不仅可以帮助别人,而且还可以给自己一个发展事业的机会。
客:你现在是不是向我推销保险?
业;我这次来不是向您推销保险,我现在的工作需要不断的接触不同的人,能够为他们提供一个家庭或个人保障的需求分析,今天来是希望您能介绍您身边的朋友给我,让我有机会为他们提供一些资料。
客:好,没问题!
业:我现在有一个办法,可以帮您去想一想有哪一类朋友需要,例如: --------
2、向销售不成功的客户要求推荐名单
客: 你解释得很清楚,不过我暂时不需要保险。
业:谢谢您刚才给我机会为您介绍保险和提供需求分析,您公司为您提供这么好的福利,真是幸运。我想您身边可能有些朋友,他们没有您这么幸运,他们公司目前不能为他们提供这么好的福利,能否介绍给我认识一下呢?
客: 好
训练追踪:填写《活动日志》
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