持续绩优奖数据统计时间：

持续绩优奖利好消息：

      新增主险新契约泛华标保3000P人力一名，奖励增员人200元；在此基础每多增一名3000P人力奖励增员人300元；以此类推。

注明：

    1）方案期间新入司代理人必须在11月20日前持有代理人资格证；

    2）此增员方案与《四季度增员方案》（营销发[2013]026号文件），不可兼得；

    3）创业团队及新筹团队不享受此方案；

例如：

    理财主任A直接增员B、C、D，本人及直接增员人力合计标保20000元，可获得利益：

方案遵循就高奖励原则，奖励不兼得，最高奖励为2000元，所有奖励均随次月佣金进行发放；除10月增员奖励外，快速晋升奖在方案结束后（12月31日后）随次月佣金发放。

理财主任

9500P

方案附则：

1、数据统计以财务结算为准，需满足以下条个案件：

（1）、暨竞赛期内（2013年9月26日-2013年10月23日）预收，2013年10月30日前承保，2013年11月7日前交回回执，且在2013年11月20日前已过犹豫期的保单。