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泰康收展基本法介绍17页.ppt

  • 更新时间:2013-06-09
  • 资料大小:425KB
  • 资料性质:授权资料
  • 上传者:wanyiwang
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资料部分图片和文字内容:

收展开启新航程

收展基本法简介

      2012年是泰康人寿XX收展大力发展之年,也是公司集中财力物力人力做大做强收展的一年;XX收展团队将成为XX中支主力军。

       打造一支“高实动、高绩效、高留存”的三高收展团队势在必行。

       飞速发展的时代和市场,适者生存,加速收展进程时不我待,我们要只争朝夕!

背   景

2

以客户服务为核心

成就他人  提升自我

3

泰康收展加速发展的

时机即将到来

4

欢迎艾泰康加盟泰康

—— 成为见习收展员

     

 见习收展专员

5


 见习收展专员

我转正还需要 

1、通过分公司转正培训考试 

2、获得代理人资格证书 ;

3、达到转正FYC1500元;

6

1、专职单收费津贴;

正式收展员

2、短险续收津贴;

4、新单佣金、续佣、继续率奖金

 3、专职单复效津贴

6、增员奖金

5、新人责任底薪

7

8

正式职级艾泰康4月续收指标如下:

20124月份续收专职单12万,其中二次保费5万,三次3万,四次4万,短险续收6件,续收利益如下,续收指标优秀:

专职单续收津贴=50000×(90%-72%) ×3+1)*0.9%+

20000× (95%-90%) ×2+1)*0.7%+40000× (100%-96%) ×2+1) 

×0.6%=1120

短险续收津贴=25×6=150元;

获得大约20个客户资源

续收津贴

合计1270

 

 

9

艾泰康4月份举绩财富赢家10010元一件;

新单佣金:2000元;

责任底薪:1500元;

正式职级艾泰康4月新单业绩如下:

4770


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