荣誉    责任    鞭策

一季度精英讲师团活动总结

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目  录

前言

参训概况

活动过程

活动小结

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        2013年3月14日下午两点，XX保险XX分公司一季度精英讲师团活动在XX商务酒店拉开了帷幕。此次活动为期一天，共有55名兼职讲师与会。培训部陈菁老师作为此次活动的组织者与主持人，首先带领大家对2012 一年的兼讲工作进行了回顾与总结，同时，对2013年一、二季度精英讲师团活动提出了相关的活动思路与要求。整个活动围绕“荣誉表彰”、“试讲演练”和“理论学习”三大板块展开，既有效提升了兼讲队伍的整体理论修养，又锻炼了队伍的实战技能，以确保最大限度发挥兼职讲师在机构中的作用与职能。

前    言

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参训概况—

各机构参训情况整体分析

       此次精英讲师团活动整体参训率达到了80%以上，其中XX、胶南和莱西的参训率均达到了100%。在未参训的兼职讲师中，绝大部分未参训人员能够做到事前请假，其中各种原因的事假占比较多，病假原因占比较少，同时个别兼职讲师在参训的过程中无故退训。因此，在今后的精英讲师团活动中，抓好各机构的参训率是首要工作。原因分析和几点改进措施如下：

    一、各机构的会前宣导不到位，以致于部分兼职讲师思想上不够重视，造成了个别机构与会情况不理想。

    二、继续严格落实兼职讲师请假制度，完善各层级请假过程的把控。

    三、丰富精英讲师团的活动形式，选取能够适合讲师、吸引讲师和对讲师有所提升的培训内容，调动起兼职讲师参与的主动性与参与性，以确保活动的高参训率。

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精英讲师团活动过程—
                               领导期许

     在此次精英讲师团活动中，分公司总经理助理XX总亲临活动现场，为一季度讲师团活动开训。

    首先，史总对在开门红的中期举行讲师团活动进行了肯定，并提出在对过去一年的培训工作进行总结与交流的同时，要提升讲师的授课技能，为其进一步快速发展提供动力；

    其次，史总就整个XX保险公司系统的管理体制改革进行了分析，他指出，新的划分形式贴近了市场和队伍的实际发展状况，对于XX而言，这既是一个机遇也是一种挑战。XX分公司要借此平台，加快组织发展工作，继续打造品牌部组，做好绩优团队，使XX分公司的业务发展再上新台阶！

    最后，史总指出，作为XX分公司的兼职讲师，要具有敬业的精神，要承担起自己的讲师职责，做一个业务能力强又能给予队伍实实在在帮助的优秀讲师。

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活动过程—
          总结与规划