鑫想事成,富裕人生
倍增养老计划
2013/2/1
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主要内容
2013/2/1
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50岁男投保,每年10万,连续十年,总保费100万
养老金最高领取:243万
30岁男投保,每年10万,连续十年,总保费100万
养老金最高领取:665万
0岁男投保,每年10万,连续十年,总保费100万
养老金最高领取2275万
这是什么保险?
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国寿鑫裕养老年金
组合保险(分红型)
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谁能买
怎么买
何时领
3年、5年、10年、20年
怎么领
出生28天
男60周岁以下
女55岁以下
男:60岁和65岁
女:55岁和60岁
养老年金的领取年限为二十五年
年领和月领
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鑫裕护理保障
约定养老金领取前:
按现价与鑫裕护理所交保费取其高
约定养老金领取后:
赔付鑫裕护理基本保额
特别护理基金和疾病身故保险金本公司仅给付一项
因疾病身故,返还所交保费和现价取其高
国寿首推
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鑫裕年金生命保障
约定养老金领取前:
按鑫裕年金所交保险费(不计利息)与现金价值取其高给付身故保险金
约定养老金领取后:
按鑫裕年金所交保险费(不计利息)扣除累计已给付养老年金之和的余额给付身故保险金
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数据说明
30岁 男性
交费期间:10年
年交保费:100255元
年金领取方式:年领
年金领取年龄:60岁
鑫裕护理保额:10000元
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60岁开始领取养老金,每年领取:100010元
最高领取25年,至85岁共计领取:2500250元
每年100255元*10年=1002550元
上述演示仅供客户参考,各项保险利益需以条款内容为准
30岁,男性 交费方式:10年 年交保费: 100255元
年金领取:年领 领取年龄:60岁
85岁
85岁
60岁
30岁
39岁
被保险人于养老金领取前身故,按鑫裕养老所交保费和现价取其高给付身故保险金;被保险人于养老金领取后身故,按鑫裕养老所交保险费(不计利息)扣除累计已给付养老年金之和的余额给付身故保险金。
鑫裕护理保障:约定养老金领取前,按按现价与所交保费取其高给付;约定养老金领取后,按基本保额给付。此外,疾病身故将返还鑫裕护理保险保费与现价取其高。
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主要内容
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产品
亮点
客户利益倍增
伙伴利益倍增
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固定领取倍增
0岁宝宝购买,年缴10000元,60岁起每年
可以领取21550元养老金,领取25年
30岁先生购买,年缴10000元,60岁起每年
可以领取10001元养老金,领取25年
保费的5.38倍
保费的
2.5倍
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养老品质倍增
领取有保证
失能无担忧
专款专用:25年集中养老,不可撼动的养老账户
功能全面:意外、护理齐出动,全面为老年护航
养老险中的战斗机
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领取有保证
集中领取25年 无人能改变
孩子拿不走 骗子骗不走
专款专用:25年集中养老,不可撼动的养老账户
功能全面:意外、护理齐出动,全面为老年护航
养老险中的战斗机
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失能无担忧
首推老年护理保障
解决失能后顾无忧
专款专用:25年集中养老,不可撼动的养老账户
功能全面:意外、护理齐出动,全面为老年护航
养老险中的战斗机
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适合家庭财富管理
资产倍增的财富管理模式
分期转移财产——孩子做投保人
分期分配资产——本人被保险人
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伙伴收入倍增
保费可做大
佣金特别高
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保费可做大
纯养老
免核保
第二年 | 15% |
第三年 | 5% |
以后各年 | 5% |
佣金特别高——鑫裕护理
总佣金
高达105%
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护理金,养老金、分红金三金合一
先理财,后养老,理财养老两不误
分期投,集中领,转移财富不费心
鑫裕,三金合一,养老无忧
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利益简单话术
不花钱的养老险
例子:
30岁男,每年交费10万,60岁领取,红利分至60岁累计84666元,可一次性领取,也可复利滚存,每年还可领取100010补充养老金,也可复利滚存,最高领取364万元。同时,享有( )护理保险金。
两代高受益的养老险
30岁男,给0岁宝宝购买,每年交费10万,每年分红,累计30年达84598元,宝宝60岁还享有三十年分红,达30万元左右,可一次性领取,也可复利滚存,宝宝60岁开始每年还可领取21.55万元养老金,最高领取785万元。同时,享有( )护理保险金。
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主要内容
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目标客户群分类
中高端客户
有社会保险
无社会保险
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一、中高端客户
特点:经营企业、富裕
需求点可以从三方面着手:
需求点 | 切入点 | 操作方法 | |
1 | 老板自己退休后“零花钱” | 非常方便的“零花钱” | 老板为自己投保 |
2 | 企业竞争力 | 留住骨干员工 | 骨干投保(采取累积生息,离司可以退) |
3 | 资产传承 | 子女一辈子幸福 | 子女投保(传承避税、规避大量资金风险) |
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二、有社保人群
特点:收入稳定,相对保守喜欢储蓄
需求点:社保是低保,需要富裕的晚年生活
切入点:知道退休后领取多少吗?很少!
操作方法:转移部分储蓄成养老金(保险)
商业
保险
补充
社会
保险
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三、无社保人群
这类人群占的比例较大,锁定对象为个体、私营业主等
特点:相对富裕,缺少各类保障
需求点:保障(养老)
切入点:如何养老?靠今天规划(保险)
操作方法:养老规划,兼顾其他保障
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错过不再拥有
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