※ 业务经理工作职责：

A、全面协调

B、每日组织早、夕会，听取汇报，分析数据

C、追踪主管，同落后主管面谈，并作辅导

D、协同组织好面试工作

E、创新班后到达培训场地接人

※主管工作职责：

  电话分人定时追踪

A、     每日每人再次电话

下午6：00    晚上：9：00（主要是问候、安慰为主）

B、     通过短信通报公司，团队增员信息、关心及支持

C、     增员开始前给业务员家属一次电话，说明公司的增员行动，安慰家人的支持、争取帮助

D、   面试日与本业务室通过面试的“新人”进行面谈

※ 组训工作职责：

A、     协助经理组织好早、夕会

B、     早、夕会后向培训部汇报

C、     对面试表进行电话回访

D、     统计增员进度、上墙