春满新华  成功起点
乡镇版
——2012保险创业论坛

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政策篇
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原来俺们农村人：
        日子紧，吃一串羊肉串都要喝八瓶啤酒，扦子都能撸出火星子！
现在俺们农村人：
        看人家孩子没钱上大学了，一捐款就30000元，这年头不实行用现金，捐款也得刷卡！
感谢政府大力支持

 

 

农村生活日益幸福

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家电下乡政策好，冰箱、彩电、空调、电话、电脑、手机，数码科技现代化
农村户口金不换
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汽车下乡政策棒，两轮换四轮，加速奔小康
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农村风俗成时尚，乡土文化人人唱
央视黄金时段热播《乡村爱情》
全世界看中国
全中国看乡村

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生活条件改善，城乡生活差距缩小
农村政策佳环境好引得很多外出打工者纷纷回家创业
一些地区，还出现了许多非转农现象

为什么如今的乡村今非昔比？
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       2008年十七届三中全会坚持把解决好农村、农业、农民问题作为全党工作的重中之重，推动农村经济快速发展。
原因：
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2008年开始全国农村普遍免征农业税
2008年全国基本实现新型农村合作医疗试点
财政部社会保障司表示到2010年，所有城乡老百姓都可以享受到医保。
出台被征地农民社会保障办法
全面开展水稻灾害保险 每亩投资仅几元
水产和家禽养殖实行专项保险
国家投资为养猪专业户所拥有的母猪进行投保
新农村新气象，惠农政策层出不穷！

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2010年《中共中央国务院关于加大统筹城乡力度
　　进一步夯实农业农村发展基础的若干意见》
确保3年内消除基础金融服务空白乡镇
发展农村小额保险
积极引导试点地区适龄农村居民参保，确保符合规定条件的老年居民按时足额领取养老金
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农村城市趋同 保险需求强烈
国家惠农政策，带来了市场新机遇

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健康问题
养老问题
子女教育问题
意外保障问题
家庭理财问题
农村人民仍然要面对人生的五大问题——
保险解决
人生五大问题
保险将带您奔向希望的田野

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行业篇
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国家全力支持保险业发展
要提高银行业、证券业和保险业的竞争力。
要以社会保险、社会救助、社会福利为基础，以基本养老、基本医疗、最低生活保障制度为重点，以慈善事业、商业保险为补充，加快完善社会保障体系。
——2007年10月15日国家主席胡锦涛
在党的十七大报告中指出
保险、银行、证券被称为：
保险意义重大  政府高度重视
金融业三驾马车

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“保险是支持经济建设的重要力量，
            是维护社会稳定的有效手段，
            是辅助社会管理的重要方式，
            是提高社会创造活力的重要制度。”
——2006年7月国务院总理温家宝
主持全国保险工作会议中的讲话
保险利国利民
国家全力扶持
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政策春风吹暖保险市场
一、政策春风吹暖客户购买保险风潮
 2009年10月1日颁布的新《保险法》更加维护客户利益、扩大保险业盈利空间。
国家颁布税收优惠政策及新医改方案。
二、政策春风吹暖保险业发展动力
 十七大报告强调国家要大力发展商业保险。
 金融三十条扩大保险业盈利空间。
三、市场春风吹暖保险业发展机遇
 经济转折阶段为保险业发展带来空前机遇。
政策春风扬帆 保险业飞速航行

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预示着国家将更加支持保险业发展、国家将大力支持百姓购买保险。
，用政策推动百姓对保险的钟爱
        自上世纪80年代以来，中国保险行业经历了一个从无到有、从小到大、从弱到强的发展过程。
中国保险业大势所趋
1996—2009年中国保险行业总保费收入图
856亿
11137亿
1996年至2010年，保费收入:
新华发展14年，保费增长了:
13倍
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分享黄金十年硕果的两种途径
途径1：购买人寿保险
途径2：加盟寿险行业
可以得到全面的保障、专业的服务和真正的实惠。
通过寿险产品更大程度的实现保障和投资双赢。
    面对日益繁荣的保险市场，获益最大的方式其实就是直接到市场淘金，亲自参与到保险销售行业中来！
寿险进入黄金十年
       从2006年开始,中国理财市场的发展已经进入黄金十年。保险业的春天已经到来。
——国务院发展研究中心金融研究所副所长巴曙松
放眼未来  发展为先
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公司篇
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       新华人寿保险股份有限公司成立于1996年8月，是一家全国性大型保险公司，经营的产品体系涵盖传统保障型产品和新型人身保险产品。
 2009年新华总资产突破：
2000亿
 2009年新华保费收入达：
667.81亿
新华飞速成长  发展一日千里
新华保险事业首选
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2009新华风景独好
31万
1700万
2000亿
1342个
667.81亿元
总资产超过2000亿元。
年度规模保费收入达667.81亿元，同比增长超19%。
客户数量超过1700万人。
全国拥有各级分支机构及营销服务部1342个。
内外勤人数超过31万。
“5•12”地震救灾中，为13000多名救灾官兵赠送35亿元保额保险；捐款230多万支援灾后重建；公司及员工捐款近1300万；
向西部缺水地区捐款1000万建设1万口“母亲水窖” 53421人受益。
35亿
1000万
3大类
荣誉奖项
公益类
品牌类
服务类
金杯银杯
不如百姓口碑
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通过提问的方式简要介绍数据意义，使业务人员对公司情况有个大概了解，不详细讲解，只为下面各章节内容做铺垫。
新华最大三家股东
股东结构良好  实力强劲
中央汇金
投资有限
责任公司
苏黎世
保险公司
宝钢集团
有限公司
新华人寿保险股份有限公司
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中央汇金投资有限责任公司
        中央汇金投资有限责任公司，是依据《中华人民共和国公司法》由国家出资设立的国有独资公司，代表国家依法行使对国有商业银行等重点金融企业出资人的权利和义务，实现国有金融资产保值增值。
苏黎世保险公司
　　于1872年, 是财富 (Fortune) 全球500强之一。
宝钢集团有限公司
　　宝钢集团有限公司注册资金494.79亿，目前是中国最具竞争力的钢铁联合企业。
强大的股东后盾
新华必将展翅翱翔
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公平公开的晋升平台  实现完美的职涯规划
双轨道成长路径  助您梦想成真
成长完美规划　成功向我招手
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 依托公平公开的晋升机制，新华为您规划了一条完美的职业发展之路。绝佳的创业成长平台，让您尽情演绎人生的辉煌。

科学的佣金体系
级别越高，收入项目越多
公平、公正、公开，做收入的主人
透明的佣金体系　保证收入上不封顶
增员奖
英才奖
责任津贴
初年度佣金
个人继续率奖
季度销售分红
伯乐奖
续年度佣金

增员奖
初年度佣金
长期服务津贴

 

个人继续率奖
季度销售分红
伯乐奖
续年度佣金

责任津贴
增员奖
初年度佣金
组继续率奖
管理分红
管理津贴
育成奖

 

长期服务津贴

 

个人继续率奖
伯乐奖
续年度佣金

责任津贴
增员奖
初年度佣金
部继续率奖
特别津贴
百万成就奖
增部奖

组继续率奖
管理分红
管理津贴
育成奖

 

长期服务津贴

 

个人继续率奖
伯乐奖
续年度佣金

责任津贴
增员奖
初年度佣金
辅导津贴
职务津贴

部继续率奖
特别津贴
百万成就奖
增部奖

组继续率奖
管理分红
管理津贴
育成奖

 

长期服务津贴

 

个人继续率奖
伯乐奖
续年度佣金

责任津贴
增员奖
初年度佣金
4项
6项
8项
11项
16项
18项
试用营销员
正式营销员
客户经理
业务主任
营业部经理
总监
科学的佣金体系
让您薪满意足
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科学的佣金体系是赢得高收入的制度保障
级别越高，收入项目越多
公平、公正、公开，让您做自己收入的主人
试用营销员
10000元人身意外伤害保险
正式营销员
1000元人身意外伤害医疗保险
30000元人身意外伤害保险
客户经理
50000元疾病身故保险
5000-10000元住院医疗保险
2000元人身意外伤害医疗保险
50000元人身意外伤害保险
业务主任
80000元疾病身故保险
10000元住院医疗保险
2000元人身意外伤害医疗保险
80000元人身意外伤害保险
营业部经理
100000元疾病身故保险
15000元住院医疗保险
5000元人身意外伤害医疗保险
100000元人身意外伤害保险
总监
200000元疾病身故保险
20000元住院医疗保险
10000元人身意外伤害医疗保险
200000元人身意外伤害保险
全面的待遇保障　解除后顾之忧
保障全方面  呵护每一天
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完善的培训体系　基础扎实成长迅速
技术指导
＋
实战演练
＋
市场实践
管理是最严肃的爱
培训是最大的福利
科学的训练方法：
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新华以“技术指导＋实战演练＋市场实践”的科学训练方法，为所有加盟新华的有识之士提供最强大的培训支持。 

       新华保险建立起覆盖人寿保险、健康保险、意外伤害保险的综合保障体系。“增额文化”渗透于新华主打产品中，无论是分红险、非分红传统险还是万能保险，都具有保额自动增加功能，成为新华产品的核心特色。
完美的
人生规划
养老
意外
理财
子女教育
健康
产品体系全覆盖　您的财富会长大
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       2011年新华保险为了实现更大的发展，从而制定了气势磅礴且极具竞争力的人才储备计划，斥巨资盛大开启“超越2011”城乡职业经理人养成计划，面向全国招募千名乡镇职业经理人，培养并打造一批成功典范的乡镇网点骨干精英……
志存高远的您
怎能错过如此良机？
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2009年新华保险迎来新一届董事会，这将使新华依托更加有利的资源，向国内一流保险公司加速迈进。

分享篇
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成功=机遇+选择+行动
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        寿险，正在汇作一股势不可挡的发展浪潮，爆发出巨大的成长能量，以石破天惊之势朝着未来十年的黄金彼岸热情奔涌；风口浪尖上正期待弄潮儿的身影。您准备好了吗？
        保险行业是值得您从事一生的行业！

选择改变人生，机遇铸就成功！
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期待你的加盟
       一年之计在于春，2011年必将是新华大发展的时期，让我们携手共创美好事业
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