把培训转化为绩效20页.ppt

前提：增加想法！
爱因斯坦的说法→勿直接求解问题
                    新思考水平                                      
 
问题                思考水平
  1. 加 些想法，否则只是在不断地 换 问题
  2. 听已知的在浪费时间？