针对目前营业部早会内容较少、形式单一、气氛沉闷的现状,分公司总经理室提出了“快乐早会”的理念,为此培训部设计了快乐题材的十大板块,旨在帮助营业部拓宽经营早会的思路,丰富早会的内容,调动员工参加早会的积极性,为大家提供更多快乐的因素。
前 言
1、目前早会现状分析
2、快乐早会的目的意义
3、十大快乐板块
4、具体每个早会板块的操作要点、流程
5、快乐早会板块范例
大 纲
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目前早会现状
1、员工出勤率低
2、收获小
3、个人参与机会少
4、调动不起展业的积极性
5、早会功能小组能力较弱
快乐早会的目的意义
1、营造良好的早会氛围
2、调动全员参与早会的积极性
3、提高出勤率,从而带动活动率的提升
4、建立营业部的早会经营文化
5、丰富早会内容,为早会功能小组提供
更多的素材
6、为每个人提供展示的舞台
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快乐早会十大经典板块
多才多艺
客户的关怀
感恩的心
快乐资讯
成功启示录
每周一歌
开心一刻
即兴演讲
说你说我
热点话题辩论
板块一:成功启示录
每个人都有自己成功的一面,每个人都有成功之处。早会是展示成功的舞台,在这个板块启发员工发现自己成功的地方,并与大家分享。
板块大意:
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板块一:成功启示录
1、事前沟通,挖掘每位员工的成功之处;
2、排定行事历,每次早会一位员工分享;
3、事前主持人和准备分享的人员预演未来;
4、分享时主持人擅用提问的方式引导;
5、时间一般在5-10分钟左右。
板块操作:
板块一:成功启示录
1、增员方面;(例:增员选择技巧、增员经典话术……)
2、签单方面;(拒绝处理技巧、打动客户的话……)
3、主顾开拓方面;(客户从何而来、转介绍技巧……)
4、家庭方面;(家庭和睦的因素、爱人的支持……)
5、教育方面;(孩子的成长、自我的成长……)
6、交际方面;(邻里关系、朋友相处……)
……
板块内容:
板块一:成功启示录
1、事前沟通(前天与业管的沟通,上单员工的沟通)
2、分享的内容:1)主顾开拓的方法;
2)推荐的险种组合,理由?
3)客户提出几个拒绝处理
问题?如何解答的?
4)哪一点打动的客户?
5)打算如何为客户提供售
后服务?
3、氛围营造,让上单员工感到无比的光荣和自豪;
4、主持人时间的掌控;(如果分享不全面,主持人采
用访问的形式补充;时间太长,要适当的引导)
5、主持人一句话总结。(最值得大家学习和借鉴的地方)
签单经验分享:
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板块二:快乐资讯
板块大意:
充分利用最新资讯的时机,传播快乐的信息,将好的消息充分挖掘,转化为今后行动的动力,将不好的消息从另一个角度进行理性和感性的分析,正确的处理和对待。
板块操作:
1、资讯来源新、可信度高、影响力大;
2、主持人引导大家讨论资讯的利好之处(对于表面看似不好消息,引导大家进行辩证地分析);
3、讨论客户对此资讯有何反应;
4、我们如何做;
5、时间的掌控在10分钟左右。
板块二:快乐资讯
板块内容:
板块二:快乐资讯
1、国家政策;(例:新法规、新规定、新制度……)
2、保险资讯;(行业动态、最新数据……)
3、公司动态;(经营管理、荣誉、融资变化、公益事业……)
4、分公司服务新举措;(客服活动、服务转型、三卡服务……)
……
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板块范例:梁家驹先生加盟平安资讯分享
板块二:快乐资讯
1、宣读公司新闻通稿;
2、梁先生的情况介绍;
3、外界评论;
4、选择员工发言,探讨消息的意义;
5、如何运用这条消息让客户增加对平安的认同;
6、整理经典话术。
板块三:感恩的心
板块大意:
保险是传播爱心的事业,作保险的人首先是一个充满爱心的人,我们的家人、我们的客户、我们的朋友……给了我们太多的关爱和帮助,我们一定要用感恩的心回馈他们。
坚定从业信心、激发员工对客户,对公司,对寿险事业的感恩之心、热爱之情。
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板块三:感恩的心
板块内容:
1、讲述员工自己的故事:
成功的快乐;
失败的反思;
家人的关爱;
朋友间的友情;
同事情;
公司情等
2、讲述客户的故事:
客户对自己的关心、帮助、支持;
客户的友谊;
客户的成功、失败经历分享等
板块三:感恩的心
板块操作:
1、事前的沟通,充分的准备;
2、氛围营造,音乐配合;
3、故事要正面、积极;
4、注意时间掌控在10分钟左右。
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板块三:感恩的心
操作范本:高峰会长赵俊霞分享
主持人:
寿险事业是一份充满爱心的事业,为他人送去关爱,也温暖我们自己。在我们的人生路上,在寿险从业路上,有成功的喜悦,也有失败的痛苦,蓦然回首,永驻我们心间的是爱的暖流,有亲情,有友情,更有对客户的关爱与感谢,是他们的关心、支持与帮助让我们在人生路上,在寿险从业路上留下坚实的脚印。下面掌声有请“北区钻石年会副会长”赵俊霞分享她的感人故事。
板块三:感恩的心
赵俊霞:
面对我今天所取得的成绩,最感谢的人是我的客户,感谢他们一直以来对我的支持与帮助,没有他们,就没有我今天的成功。最愧疚的人是我的儿子,每天我脑子里想的都是客户的事情,这个客户需求点是什么,给他设计什么样的险种组合, 哪个客户该过生日了等等,我留给儿子的时间太少太少,甚至连说话时间都没有。我儿子已养成留纸条的习惯。周末、假日,当别的妈妈领着孩子去公园玩时,我还在忙着展业,当别的孩子还在妈妈的怀里撒娇时,我的儿子已经学会了自己做饭,照顾自己。作为妈妈,我欠孩子的太多太多,但是正因为我的付出、投入,才为更多的客户送去了保障,让他们的孩子感受父母的关爱。谢谢大家!
主持人:
没有人随随便便就成功,让我们大家一起用掌声感谢我们的家人,感谢他们一路上的相伴与支持。
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板块四:客户的关怀
小的沟通板块,引发大家的思维碰撞,客户一句认同的、感激的或者理解的话,能够使员工将再多的委屈、辛苦化为动力,拉近业务员与客户的距离;使接触客户变得更自然、更容易、更轻松。
操作大意:
操作内容:
板块四:客户的关怀
对客户给与的赞美、感激、认同、理解而引发的感触。
将客户作为老师、朋友,拉近与客户之间的距离。
板块四:客户的关怀
板块操作:
1、注意时间掌控;
2、话题与目标市场客户相符合;
3、可采用头脑风暴会、采访等形式举办
4、可邀请客户参加,请客户谈亲身体会和看法。
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板块四:客户的关怀
操作范本:业务员分享
“以前有好多业务员给我介绍过保险,就冲你这敬业劲儿,我在你这儿买了。”
这句话一直激励着我,当我想停下来歇歇时,就想起客户说的这句话,当我想放弃的时候,又是这句话在提醒我,我要对我所有的客户负责…….
板块五:多才多艺
操作内容:
财务知识、证券知识、税法知识、医学知识、心理学、书法、绘画、摄影、唱歌、跳舞、单口相声等
操作大意:
为每一名有特长的业务员提供展示的机会和舞台,以点带动面,活跃气氛,营造营业部“家”的氛围。
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1、内容健康、积极向上涉及销售外的知识板块。
2、形式活泼、多样
3、营业部采用轮流的形式,每个有特长的员工都参与。
板块五:多才多艺
板块操作:
板块五:多才多艺
操作范本:
1、事先沟通。与会跳踢踏舞的员工的沟通。
2、掌声有请员工表演;
3、通过表演活跃早会的氛围,调动大家想学习的欲望。
4、通过分解舞步的教授,全员参与。
5、在大家热情高涨、心情好的状态下结束早会。
板块六:每周一歌
板块大意:
企业是树,文化是根。营业部亦如此,建立营业部的经营哲学、部文化很重要,每周一歌多选取励志、感恩、积极向上等题材的歌曲,是营业部在早会上同唱一首歌,同跳一曲舞,增强营业部的凝聚力,协调组之间,人之间的关系,成为相亲相爱一家人。
板块内容:
曲子的熟悉、歌词的理解、歌曲的学习、手语舞动作的分解、手语舞的连贯等
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板块六:每周一歌
操作要点:
1、作为每天早会的最后一个栏目,以一周或一月为一个周期,大家同唱一支歌;
2、选择的歌曲多为励志型、团结型、感恩型歌曲为主;
3、学习之前一段时间营业部持续不断地播放歌曲,造成潜移默化的影响;
4、让每一位员工找一句感动自己的歌词,加深对此歌曲的印象;
5、通过前期的铺垫,大家对歌曲已熟悉,让每一位员工找一句最感动自己的歌词;选择个别员工发表,通过此形式激励员工的士气,增强团队的凝聚力。
4、讲师带领大家学习歌曲、手语动作。
5、每月举办各营业组之间的手语舞对抗赛
板块六:每周一歌
操作要点:
《爱让世界更美》、《感恩的心 》、
《相信自己》、《我要飞》
《向前冲》、《铿锵玫瑰》
《我真的很不错》、
《相亲相爱一家人》、
《真心英雄》、
《凯歌》;
备选歌曲:
板块七:开心一刻
操作内容:
团队游戏、小品、相声、情景剧、魔术、小幽默、笑话等
操作大意:
作为早会的一个栏目,给大家带来笑声、欢呼声、让早会带给大家快乐的心情,开开心心每一天。
1、内容健康、形式活泼、多样
2、让每个员工都积极参与。
3、需要事前沟通的内容一定做好充分的准
备工作。
板块操作:
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板块八:即兴演讲
操作大意:
训练式的早会板块,锻炼业务员的反应能力、知识整合能力、逻辑思维能力、语言表达能力等,提高销售技能。
板块八:即兴演讲
板块操作:
1、功能小组准备演讲题目卡片;
2、业务员抽取题目;可能抽到其他员工演讲;
3、准备30`后,开始,演讲时间3分钟;
4、请部分业务员发言,好的地方如何更好;不好的的方如何改进;
5、主持人点评。
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板块八:即兴演讲
板块内容:
演讲题目包罗万象,越新奇越好:
成语、新鲜词语、生活物品、小说人物、偏僻地名、英语缩写、方言词、外来词等
板块九:说你说我
操作大意:
大家一起对一位员工找优点,引导大家发现别人的优点、也让自己发现自己在别人眼中的形象,提高自信心,增进相互沟通,促进感情。
分组进行,两人相互找对方的优点,除增强自信之外,可以拉近彼此之间的距离。
板块九:说你说我
操作要点:
1、主持人首先介绍活动的目的及意义;
2、只鼓励不批评,只说优点不说缺点;
3、结束后选有感触的业务人员发表;
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板块十:开心辩论赛
操作内容:
选择热点话题做题目,如:
过年好不好、果子狸与非典、车票长价、商场打折透析等
操作大意:
分组辩论,锻炼业务人员的语言表达能力、逻辑思维能力和团队合作的。
板块十:开心辩论赛
板块操作:
1、以游戏的方式选出选手,并分组,每组4人,抽签确定正方和反方
2、主持人抽取题目。
3、准备30秒,
4、选手依次发言
5、自由辩论
6、最后大家打分
7、评选优胜方、最佳辩手、积极表现奖等
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