前三季度GDP同比增10.6%  9月CPI同比涨3.6%
      前三季度国民经济运行态势总体良好，国内生产总值268660亿元，按可比价格计算，同比增长10.6%，比上年同期加快2.5个百分点。
      居民消费价格温和上涨，前三季度，居民消费价格同比上涨2.9%。9月份居民消费价格同比上涨3.6%，涨幅创23个月新高。
       城乡居民收入继续增长，农村居民收入增速快于城镇。前三季度，城镇居民家庭人均总收入15756元。其中，城镇居民人均可支配收入14334元，同比增长10.5%，扣除价格因素，实际增长7.5%。农村居民人均现金收入4869元，增长13.1%，扣除价格因素，实际增长9.7%。
XX前三季度GDP增长15.2%    9月CPI增长4.3%
      前三季度，XX省生产发展加快、需求稳步扩大、运行质量提高、运行环境较好，国民经济保持加快发展态势。
　　XX省实现地区生产总值12327.6亿元，同比增长15.2%，增幅同比提高1.5个百分点，比全国高4.6个百分点。
　　受最低工资标准上调、企业效益好转、农产品价格上涨和外出务工人员大幅增长等因素的影响，城乡居民收入稳定增加。前三季度，城镇居民人均可支配收入11876元，增长11.9%，增幅比上半年提高0.6个百分点。
　　今年以来，XX省市场物价总体稳定，结构性上涨特征明显，但月度涨幅逐步提高。居民消费价格指数从1月的上涨0.8%，提高到9月份上涨4.3%；前三季度CPI同比上涨2.6%。居民消费价格中的八大类商品呈“七涨一跌”态势，其中食品价格涨幅较大，同比上涨5.0%。
西博会开幕预计签约超7000亿
     以“开发开放，共享共赢”为主题的第十一届西博会，10月22日在蓉开幕。本届吸引了44个国家和地区的6万余人参会，达成签约项目金额预计超过7000亿元。本届西博会重大活动数量更多、规格更高。西博会国际化程度更高，境外企业占参展企业数量的32%，境外企业参展面积占27.5%。
      5天会期内将举行中国西部国际合作论坛、中国-拉美企业家高峰会、中印商务论坛、中国-欧盟投资贸易合作洽谈会等8场重大活动。
2010年1-8月寿险市场情况
魏迎宁：保险业将积极稳妥开展综合经营
     中国保监会副主席魏迎宁9月9日表示，未来我国保险业将积极稳妥开展综合经营，逐步建立逆周期监管制度。
      未来，我国保险业将立足于行业实际，积极稳妥地开展金融业综合经营。同时，进一步发挥保险业风险管理和长期资产负债匹配的核心优势，切实转换经营机制注重保险主业的经营，不断提高服务经济社会全局的水平。
两部门明确保险保障基金税收优惠政策
      财政部、国家税务总局日前下发通知，境内保险公司依法缴纳的保险保障基金将免收企业所得税和营业税。通知明确，对中国保险保障基金有限责任公司根据《保险保障基金管理办法》取得的下列六项收入，免征企业所得税。
       这六项收入是：境内保险公司依法缴纳的保险保障基金；依法从撤销或破产保险公司清算财产中获得的受偿收入和向有关责任方追偿所得，以及依法从保险公司风险处置中获得的财产转让所得；捐赠所得；银行存款利息收入；购买政府债券、中央银行、中央企业和中央级金融机构发行债券的利息收入；国务院批准的其他资金运用取得的收入。
前8月险资运用余额约4.3万亿 平均收益率2.77%
       截至8月底，保险公司资金运用余额约4.3万亿元，资金运用平均收益率为2.77%，该收益率虽然较上半年的1.93%有所提升，但相对于超过3%的CPI指数，尚处于下风。
      资本市场的跌宕起伏，使得保险资金配置和投资面临较大的压力。以三大上市保险公司为例，其上半年的投资收益率平均降幅达到2.86%。中国平安投资收益率从去年上半年的5.2%降到今年上半年的3.8%，中国太保从5%一路下滑至4.3%，中国人寿从3.27%减少到2.51%。
仅一家万能险利率4%以上 万能险收益继续探底
      在维持了三个月的平稳后，被视为万能险市场风向标的平安人寿8月份、9月份万能险结算利率又呈现下降趋势，由此前的4％降至3.875％、3.75％。在统计的17家主要的寿险公司数据中，目前仅有中意人寿一家的万能险结算利率依然维持在4％以上，达到4.2％。

2010年1-9月，在XX寿险市场上，我司总保费、个险新单保费、银保新单保费分别排名第7、第5、第6位。份额较2009年同期相比均有所提升，但环比有小幅下降。

整体经营（1/4）：保费收入情况
 2010年1-9月，我司累计规模保费收入28.8亿元，同比增长79.8%，位于全系统第一位。其中新单保费收入20.2亿元，同比增长88.6%；续期保费收入8.6亿元，同比增长62.0%，增速较上月均有所放缓。
 2010年3季度，我司累计规模保费收入70759万元，同比增长38.8%。其中新单保费收入47273万元，同比增长38.2%；续期保费收入23486万元，同比增长39.9%。
整体经营（2/4）：业务支出情况
2010年1-9月，我司业务支出累计3.37亿元，同比增长4.4%。其中3季度支出11581万元，同比下降41.6%。
3季度累计支出大幅下降的主要原因是2009年三季度银保产品“XX稳得福两全保险（B款）”的满期给付有显著增长，增加了2009年的基数。
整体经营（3/4）：新单达成情况
截至2010年9月末，我司主要新单指标达成情况如下：

各营业单位9月个险标保达成情况：
各营业单位9月银保趸交规保达成情况：
各营业单位9月银保期交标保达成情况：
各营业单位1-9月续期指标达成情况：

横向比较（1/6）：标保计划达成率
 截至9月底，XX累计承保标保23721万元，年计划达成率79.1%，排名系统第一，与年度目标差距为6279万元。其中高于山东分公司1992万元，万元，河南分公司5141万元。
横向比较（2/6）：标保增长（同比、环比）
3季度，XX承保标保5691万元，少于山东分公司454万元；同比增长37.2%，季度环比下降42.1%。
三家分公司季度承保标保同比以我司的增幅最大，但同时环比降幅也是最大的。
横向比较（3/6）：人力
9月，XX分公司月末人力为3255人，较上月增加50人。3季度净增人力为-25人，在整个系统中，净增人力排名为第11位，月末人力为第5位。
横向比较（4/6）：活动率
 3季度，XX活动率为52.6%，是今年最低的一个季度。
 三家分公司环比均有所下降，以河南降幅最大，为11.3%，我司
    降幅为5.7%。
横向比较（5/6）：人均件数
 3季度，XX人均件数为1.2件，不及第一、二个季度。
 三家分公司环比均有所下降，以河南降幅最大，为15.4%，我司降
    幅为14.3%。
横向比较（6/6）：人均标保
 3季度，XX人均标保为5834元，我司人均标保与山东、河南的差距
    再次拉大。
 三家分公司人均标保环比均有所下降，以我司降幅最大，为40.4%。

纵向比较（2/6）：活动率
 3季度，活动率为52.6%，环比下降5.7%。
 与同期相比，三个季度同比均负增长，3季度下降17.4%。
纵向比较（3/6）：三个月转正率
 3季度，三个月转正率为45.7%，环比微降1.3%。
 与2009年同期相比，三个季度均同比负增长，3季度降幅为18.6%。
纵向比较（4/6）：九个月留存率
 3季度，九个月留存率为57.7%，环比微降1.7%。
 与2009年同期相比，3季度是唯一负增长的季度，降幅为5.4%。
纵向比较（5/6）：人均产能（标保）
 3季度，人均产能（标保）11273元，环比下降32.9%。
 与2009年同期相比，人均产能（标保）同比增长了72.5%。
 截至2010年9月30日，全系统的43位百万标保精英中，XX占22席。
纵向比较（6/6）：件均标保
 3季度，件均标保为5087元，环比下降20.4%。
 与2009年同期相比，件均标保同比增长了71.9%。在三个季度同比
    均正增长下，3季度的增幅最低。

横向比较（1/3）：计划达成率
截至9月底，XX累计趸交规保145739.7万元，年计划达成率153.4%，排名系统第二，与第一名广东的差距较上月有所扩大，其中3季度，XX累计趸交规保为32732万元，均低于广东和北京；
XX累计期交标保15636万元，年计划达成率72.7%，排名系统第三，落后第二名山东分公司266万，落后第一名广东分公司505万，差距较上月有所扩大。其中XX与年度目标差距为5864万元，广东分公司为10559万元，山东分公司为2698万元。
横向比较（2/3）：标保增长（同比、环比）
3季度，XX趸交规保32782万元，同比增长39.6%，环比微降5.4%，三家分公司中，以北京的同比、环比均为正增长，且增幅最大。
3季度，XX期交标保4416万元，同比增长52.0%，环比增长6.3%，三家分公司中，以我司同比、环比均正增长， 且增幅最大。

3季度，XX月末人力较上季度有所增长，但仍低于广东和山东。
趸交方面，北京的人均趸交规保进一步提升，环比增长22.3%，继续领先于我司和广东，而我司的趸交活动率在小幅正增长下，仍领先于广东和北京。
期交方面，我司指标环比小幅增长，且均领先于广东和山东。

多元行销（1/2）：销售项目指标
3季度，XX多元行销销售项目承保标保17万元，环比增长30.8%，人均标保0.58万元，环比增长28.9%。
除上线坐席数外，上线率、线上出单率和活动率环比均有所改善，以线上出单率增幅最大，为15.7% 。

四季度工作举措-个险
坚定目标，做好四季度业务目标冲刺工作，全力确保全年任务的达成；
推动人力持续发展，全力抓好增员与组织发展工作，实现人力正增长，对活动率指标进行专项追踪，确保活动率达到总分公司要求；
改善弱体机构，提升机构整体运作水平，对不达标机构存在的问题进行诊断，并通过对不达标机构督导和追踪达成阶段目标；
做好客户档案整理工作，推动保障型产品的销售, 提升绩优人员产能、加快中低产能人员成长；
提供优质服务，提升业务品质。
四季度工作举措-银保
优化队伍结构提升举措：提升管理干部意识，加强责任感，真正树立营业部经理的标杆作用；学习个险先进经验，打造银保的营业部经营哲学；完成渠道内部调整，稳定队伍结构；加强追踪，提升新人转正率。
新产品推动举措：迅速完成支行、网点各层级的新产品培训工作，全面铺开新产品销售；培训、企划、督导三大板块联动，渠道内部进行全员培训及通关；定期在会上进行新产品销售绩优分享及经验总结，即时解决销售中遇到的各种问题。
四季度工作举措-多元行销
业务推动
建立完善的报表制度：对业务数据及业绩目标进行跟踪和分析（日、月、季、年）；
加大电销现场业务推动力度：重新制定每日晨会流程，加大对业绩目标力度的宣导，专题着力于技能技巧的提升。
人员招聘
目标10月底在职人力50人

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