奖励政策
3、物质奖：物质奖励以中支下发月度激励方案享受。
4、定级奖：凡在10月份定级（规模人力6人，实动人力3人）登录业务号，即发放高档司服一套；如未达成定级标准，新筹主管本人在10月10日达成标保1万元，同样发放高档司服一套。
5、定级成功奖：凡在四季度按《基本法》维持标准定级成功，即发放笔记本电脑一台，同时奖励推荐人1000元。
特别说明
1）如连续两周增员挂零者，取消所有奖励资格；
2）所有奖励兑现时间均为次周；
3）增员奖金均为新筹主管直接增员；
4）享受本新筹计划人员不再享受月度增员方案推荐人奖励，所增新人增员按月度增员方案享受 ；
5）参训新人免交培训费，只需交纳60元代资考报名费及40元资料费，合计100元；