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新人班操作解析训前准备训中操作训后追踪31页.pptx

  • 更新时间:2023-05-26
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开放式培训5天、封闭式培训4天3夜。期望效果1、相信保险行业、相信泰康公司、相信保险;2、初步了解销售理念,专业化销售流程,树立对销售的信心;3、通过培训乐于分享保险观念、认同泰康文化;4、具备健康险销售的基本技能。讲师讲授:简单介绍一下培训课程安排,介绍一下几堂重点的课程,以及课程对学员的帮助。操作要点:将本次培训班的课程表粘贴在幻灯片上,添加授课讲师姓名。

1、根据培训计划确定开班时间;2、确定培训模式:五天(不封闭)或四天三夜(封闭式)。1、根据培训人数选择适宜的培训场地;2、提前到达培训场地进行职场布置及设备的提前调试。1、面谈、缴费、参训;2、层层追踪,确保参训人力。3、提前沟通培训要求4、提前甄选并下载泰行销1、会场、住宿、餐饮、蛋糕、办公用品、茶歇等2、根据预估参训人数合理规划费用并呈批。1、拟定参训通知,告知培训目的、地点、要求等;2、提前发送通知,追踪参训回执。训前准备提交计划根据参训目标提交NTMS计划,并在规定时间内激活培训班。

取得由总、分公司授权认证的“新人培训班班主任”证书,全权负责培训过程中的管理和指导工作。根据班级学员数量安排1-2名训练专员担任培训过程中的助教;服从并协助班主任的工作安排,取得总、分公司新人岗前培训班课程授权的讲师。严格按照教案和讲师手册授课,并结合自身经验充实课程内容。

引导学员进行签到引导学员进行排队等候班主任:教室门口做好门禁、检查服装等引领学员入座1.岗前班报道家里人知道你来参加培训么?5天培训请假时间不能超过2小时,家里事情安排好了吗?检查着装与身份证,确认本人参训,并完成签到。2.训前说明会温馨提示:播放暖场音乐:《欢迎歌》、循环播放《泰康永远》手机调至静音或震动班主任提示训前说明会即将开始欢迎新学员:班主任用真诚的微笑欢迎学员班主任的欢迎辞要真诚而热烈,第一时间用自己的热忱感染学员班主任自我介绍:建立同理心,突出对这个行业的热爱树立班主任威信。

2.训前说明会学员自我介绍:班主任先做一个示范学员自我介绍时,班主任掌控好时间“最强大脑串串烧”,目的在于破冰,打破学员舒适圈培训安排:班务介绍(包装重要课程的授课讲师,让学员对课程产生期待)课程表展示(规范合理的时间安排)课程内容介绍(系统科学的课程传授)培训目的:本次培训是学习和改变的开始,泰康提供学习成长、提升收入、收获快乐的平台,参与多深,领悟多深;投入多少,收获多少。

2.训前说明会练习:问候、微笑、掌声、形象班委竞选:鼓励学员参与竞选,营造积极向上的氛围,勇于锻炼自己,明确班委成员的职责,营造自律、他律氛围,班级文化建设:制作小组海报(组名、组呼)消除疑虑,正向引导学员全员参与,给予鼓励、肯定,培训公约:宣导培训纪律,引导学员自律,将纪律要求生动演绎,使学员易于接受,乐于遵守,加减分要公开、公正、公平。

第一天课程小结,通过对当天课程的回顾,梳理知识点,揭示课程内在的逻辑关系,总结所学所获,并对后续培训进行预告,给予学员积极的引导,明确下一个阶段的学习目标,帮助学员调整好心态,并做明日学习提醒。第二天:1)培训班录班;2)准备庆生会人员名单第三天:1)庆生会;2)准备第四天通关的一应事宜,如:关主通知第四天:1)通关操作;2)优秀学员的确定与沟通(自我介绍、训前训中训后对于培训班或行业公司的感受、自我规划)第五天:1)结训典礼的准备与演练;2)推动入营通用:1)提前半小时到达培训教室;2)按时扫码签到;3)专人关注加扣分统计;4)从培训一开始的专人拍摄照片,用于制作培训回顾;5)每天的值星。


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