“四巧”借力公司活动加温对公司加温活动的认知“四巧”借力公司加温，借力公司加温的主要问题，不筛选，客户匹配度不高，邀约无创意，成功率不高未推销公司，未获得认同，持续经营不足，未能导流平台，对公司加温活动的认知，找对人，是成功邀约的开始备注：好的开始是成功的一半，确定邀约对象，优选人员，有一定的关系基础：朋友圈有互动、有交流或有见面，活动主题匹配度高：匹配客户爱好或对其生活有帮助，一个月内参加过个人加温活动，排除人员 ，不熟悉的不约：没互动过、没聊过的邀约成功率低，无熟人陪伴的陌生人不约，附：加温活动类型及匹配对象，DIY手工制作类 插花、零基础油画、手绣、手工杯垫、做风筝、包粽子 有3-16岁孩子的家庭（需根据难度判断适合的孩子年龄段）

年轻单身女性，家庭亲子类 教育讲座、家庭游戏、桌游，家庭组合，性格、情感类生命密码、心灵成长、情感咨询 宝妈、职场女性、中年女性，公益慈善类 扶贫项目、敬老活动等，家庭组合、家庭主妇，二、巧约人，打动客户，才能成功邀约，备注：好的开始是成功的一半 有诚意：发朋友圈，并一对一发给重点邀约人员，有情怀：用感性、优美的语言升华活动意义有图、有真相：附上往期活动的小视频、图片，展示自我、引发互动、有温度邀约 针对需求：突出活动针对性，或有价值、有帮助 ，消除疑虑：表示不推销产品，为对方减压2、无压力邀约。

【针对需求】XX，上次听你提到最近压力有点大，那我们公司刚好约了XX老师，教大家零基础画油画，可以陪孩子一起体验，放松一下心情！（对方：是去你们公司吗？是不是要推什么产品啊？）【释疑减压】我们这次活动就是服务客户，不讲产品的，就是我们利用周末休闲放松一下，你不用担心。

3、活动后：及时跟进，展现公司实力和品牌形象，突出活动稀缺，展现个人优秀，凸显名额稀缺3、凸显稀缺性【活动稀缺】我们2022年**客户节，与凤凰网、中国银行保险报强强联手、品牌联办，在全国推出了上万场各类活动⋯⋯这次难得可以和冬奥冠军徐梦桃近距离互动，亲述冠军奋斗之路，为**好少年加油，让您的孩子一起感受坚持梦想的力量！【名额稀缺】这次活动是有名额限制的，我这一阶段在公司做得也比较好，是（钻石级代理人、客户服务策划官等），刚好有名额，我第一个想到的就是您，这次机会确实比较难得，您看，要不提前安排，我们一起学习一下？

3、活动后：及时跟进，持续吸引：利用不同类型活动邀约真诚、用心：始终为对方着想，让对方感受诚意，固定邀约习惯，让对方形成预期4、多次邀约获得名单：林女士，30岁，幼儿园老师，相识：一次形体课上认识，只是上课时匆匆见面；初次邀约，没有时间：邀约林女士参加DIY活动，对方对活动内容不拒绝，但表示时间不巧；

再度邀约，临时爽约：一周后再次邀约亲子手绘活动，对方看到邀约函后欣然同意，希望带上儿子参加，我答应帮她多争取一个名额。但活动前一天突发孩子日程安排调整，没能参加，三度邀约，活动见面：邀约时告知对方是最后一期亲子DIY活动，林女士安排婆婆带二宝，自己带儿子参加活动，体验非常好；持续经营邀约。成为客户并转介绍：林女士到场公司流量平台，听完公司理财沙龙当场签约，还介绍了其先生的车行，让我对接车险和团险。附：多次邀约、成功活动加温案例三、巧配合，没有对公司的认同，就没有成交 活动前发送公司定位和图片，展示黄金地段，大堂迎接客户，展示公司实力带客户感受职场环境，展示公司管理水准1、无声讲公司 约客户提前半小时到场、按预设定路线带领客户参观“不经意”带客户看展板，介绍公司“久、大、公， 针对不同客户的关切点，有针对地讲公司。