大厂裁员潮，真正的“金饭碗”到底在哪里？最近互联网大厂开启了新一轮的裁员潮，网传有赞裁员超2000人，有部门裁员比例高达70%，新零售部门50%。被裁员工留下的工牌装了满满一箱，离职员工退还的电脑显示器摆满了一长条桌子，同样，京东也在裁员，有网友爆料京东HR将裁员信称为“毕业须知”，并在开头写道“毕业快乐！恭喜您从京东顺利毕业！感谢一路相伴！”京东“毕业”裁员信，据网传的一份京东文档显示，此次裁员覆盖业务线较广，京喜、京东国际、京东零售、京东物流、京东科技等多个板块的多个事业部都设置了裁员比例，多数在10%〜30%之间，其中京喜广东战区裁员比例更是高达100%。

为什么京喜裁员这么狠？3月10日，京东发布2021年及第四季度财报，亏损52亿元。其中，京东四季度在新业务方面经营亏损32亿元。据中信证券分析，京东新业务亏损的大头就是社区团购京喜拼拼和京喜。进入2022年，互联网大厂的裁员消息基本上没断过。各个互联网大厂裁员的信息频频登上热搜，令人胆战心惊。据传，阿里员工超过25万，被传裁员比例30%，腾讯员工超过10万，被传裁员比例10%-30%，仅仅这两家就会裁掉几万员工。还有其他所有的大厂也都在裁，总人数相当惊人。

不得不说，这些互联网大厂的经营压力从财务数据上就能直接体现。在新公布的财报中，几家大厂的数据都难言亮眼，多项数据创下上市以来新低。腾讯财报显示，2021年Q4营收同比增长8%，创下上市以来最慢单季增速。网络广告业务收入同比下降13%，游戏业务同比增速也创下2019年Q3以来的最低水平。阿里财报显示，2021年Q4的净利润为204.29亿元，同比下降74%。Q4的营收为2425.8亿元，同比增长10%，创上市以来单季最低增幅。此外，百度Q3营收为23.08亿元，同比减少63%。美团Q3净亏损99.9亿元人民币，经调整后净亏损55.3亿元人民币，由盈转亏2020年疫情爆发以来，经济大环境整体下行、金融市场动荡、科技股市值大幅缩水，都加剧市场对大厂裁员消息的恐慌和悲观情绪。

2022年互联网大厂集中裁员，本质是增长乏力，具体分析则有四类原因。

业务模式出现瓶颈，流量红利消失，垄断行为受到抑制，海外扩张受到政治影响

业务模式出现瓶颈，我们中国的互联网公司都有一个统一的特点：都在不断的扩展新业务，以防止自己的地方不保，怕被别人弯道超车。美团不仅做外卖，生活类的团购业务，还扩展了打车业务，社区团购业务等等。

但是盲目烧钱扩大业务规模，导致市场无序竞争，很多业务很难找到盈利模式。这次互联网企业裁员就是为了多年来盲目，高速扩张买单。我国的环境比较特殊，人口基数大，一类新服务出来，短期内流量可以狂飙猛进，大幅增长，五年八年甚至十年都有可能。比如微信，2011年诞生到现在10年了，月活增长到了12.68亿（截止2021年12月31日）。但是一旦这类服务的活跃用户数接近人口基数，那增长必然放缓。这个时候，流量红利就消失了。

近两年来，政府出台了很多的政策打压资本的无序扩张。从2021年开始，互联网的监管走到了最严格的时期，国家对平台型经济出台监管政策，防止资本无序扩张，防止平台垄断，果不其然，大型互联网平台都禁不起严查，很快阿里巴巴就领到了182亿元的罚单，美团的罚单也超过40亿元。垄断行为受到抑制，其实本来很多互联网公司开拓出海业务，并且获得了不错的增长。但是，先是贸易战，美国各种制裁使得华为、中兴、字节跳动等都受了很大影响。俄乌战争使得国际局势更加风云际会，海外市场变幻莫测。很多公司的海外扩张策略受到影响。加上近期互联网行业公司大部分海外上市，股价暴跌，对其整体运营还是有影响的，再加上疫情等因素影响，以往互联网企业蒙眼狂奔，四处扩张的打法已经不适合，现在需要收缩业务熬过寒冬。