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保险行业的现状增员开拓方法接触前准备说明跟进促成25页.pptx

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  • 更新时间:2021-08-27
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QQ截图20210827101234.jpg

客户数量的激增以及客户服务的多样化,介绍增员社区办事处、企业人管处、职介中心、公司内勤、影响力中心,用适当的方式进行约访:网络预约(QQ、微信、E-mail),或者电话约访、当面约访、信函约访等等增员接触,适当的切入语言:回顾式、展望式、网络式、挑逗式、危机式,保险增员的接触保险增员的接触,被增员者可能的回答:是的,目前的工作很满意,增员问题三国寿是一家什么样的公司?增员说明要点,做好事前准备,包括职场布置、业绩版,增员说明要点,本人表现出强烈的自信心和感染力增员说明要点把握推拉结合的力度,适时促成,增员说明要点,表达要铿锵有力,清晰连贯,一气呵成,增员的后续跟进,促成时机说明结束时自然切入,表情及眼神变化。

流露出认同时,沉默不语或犹豫选择时翻看公司、行业相关资料时不断提出问题时增员的后续跟进,相信我,我们会帮助你的!保险增员的促成创说会去接新人,不要等新人始终坐在新人旁边,带动新人配合主讲讲师,安排新人面试,面试面试前与面试人进行新人的背景沟通,介绍面试人时推崇面试人、使新人保持空杯心态面试期间始终在门外等候,面试后及时跟面试人沟通,面试后及时与新人进行有效沟通,设定防火墙:不要向其他人询问自己是否适合做保险不要向其他人推销保险职前、代理人培训接新人参加培训班,训后送新人回家并家访转正嘱咐目前主要以学习为主,新人第一单必须在主管陪同下完成衔接训练及开单目前主要以学习为主要求新人训后3天内办理完上岗手续时间:2021.XX宣讲人:XX保险业务培训之保险增员感谢您支持原创设计事业。

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