泰康人寿新人基本法16页.ppt

基本法介绍　　　　　
内容介绍－框架
职级
佣金－见习业务代表级利益
首年度佣金
续年度佣金
新人责任津贴
推荐新人权力

见习业务代表的增员权力
见习业务代表可做增员者，并在晋升为正式业务代表之月起享受增员奖金，享受增员奖金的月份为：
12个工作月-晋升正式业务代表所经过工作月；
享受的标准为：增员奖金＝直接增员当月FYC×6％。
佣金－正式业务代表层级利益
首年度佣金（FYC）
续年度佣金（RYC）
优质续保奖金
增员奖金
增才奖金
个人销售奖金
个人年终奖金