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在本条款中，“您”指投保人，“我们”、“本公司”均指长生人寿保险有限公司，“本合同”指您与我们之间订立的《长生长生--号2023定期寿险》合同。第-章保险合同构成及投保范围第一条保险合同构成本合同由保险单及其所附条款、声...
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农银人寿金穗传福两全保险条款在本条款中，“您”指投保人，“我们”指农银人寿保险股份有限公司，“本主险合同”指您与我们之间订立的“农银人寿金穗传福两全保险合同”。➊您与我们订立的合同1.1合同构成本主险合同是您与我们约定保...
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华贵人寿保险股份有限公司华贵尊两全保险(分红型)条款1.这部分讲的是我们提供的保障、您拥有的分红权益以及我们提供保障的期间。1.1基本保险本合同基本保险金额由您和本公司在投保时约定，但须符合本公司当时的金额投保规定，约定...
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双账户训练荣耀鑫享的巨大利好双账户运作核心固定逐年保底+浮动收益递增收益竞争力3%+4.15.%既有“稳稳的幸福”又有“无限增值空间”讲双账户:安全性收益性灵活性永责性荣耀鑫享+金利瑞享新华平衡理财账户固定收益类账户金利...
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荣耀鑫享庆典版终身寿险众望所归耀世而来荣耀鑫享庆典版终身寿险一基本信息产品名称:荣耀鑫享庆典版终身寿险(险种代码:475)产品简称:荣耀鑫享庆典版保险期间:终身交费方式:3、5、10年交注:目前仅支持5/10年交两种交费...
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1. 什么是保单账户这部分描述的是保单账户及保单账户价值的增加与减少。保单账户我们于本合同生效日设立保单账户，用于记录本合同的保单账户价值。1.1.1保单账户价值在本合同有效期内，保单账户价值随着扣除初始费用后...
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1. 保什么、保多久这部分描述的是您通过本合同可以获得哪些保障及我们提供保障的期间。1.1投保年龄本合同接受的被保险人的投保年龄范围为0周岁(出生满28日)至75周岁。1.2保险期间本合同的保险期间为被保险人终...
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信泰如意久久守护(2024)重大疾病保险产品责任.产品特色1疾病种类广覆盖，多次赔付分保障重疾中症轻症120种重大疾病，分6组,25种中症疾病50种轻症疾病每组最多赔付1次，间隔期180天,累计最多2次中症疾病保险金保障...
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选择中意一生中意中意核心产品体系心脑血管恶性肿瘤特药拓客产品万能账户(金享锁、鑫意锁)个人意外伤害、综合意外伤害附加产品大小医疗.....悦享安康系列产品基底产品-生中意分红型悦享安康系列产品悦享安康全能版悦享安康庆典版...
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一生中意增额终身寿险(分红型)如何衡量一款分红保险通过计划书了解该分红产品的基础责任通过历年分红实现率知晓该公司的过往实力通过了解该公司的投资渠道预估未来的分红水平30周岁女士，趸交100万投保一生中意增额寿险(分红型)...
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据共同社报道，日本东京电力公司今天（3日）开始进行福岛第一核电站核污染水第二轮排海前准备工作，测定即将排入海洋的核污染水中的氚浓度，如果浓度符合其所谓的“标准”，将从本月5日正式...
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财联社10月7日讯恒大的诸多变故仍在持续打击其债市表现，令持有人很“受伤”。财联社关注到，国庆假日期间，恒大的中资美元债下跌约50%。此外，截至今年8月末，其未决诉讼案件数量共计...
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每日快乐早会——开心快乐每一天原来大家都是一样，我就放心了。新的身体是比较好用灵活的。趁着睡着..行动!一个男人周五离开家去上班，这天是他发薪日，因此他没有回家，整个周末在外与男人狂欢，并花光了他的全部薪水。周日晚上他回...
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天天走路也能“走掉”心血管病？但要达到这个步数才行！天气逐渐凉爽起来，很多朋友喜欢这个时候出门走一走，感受大自然，放松身心。但是你知道吗？走路除了能让心情好起来，也能“走掉”心血管病！这究竟是为什么呢？经常走路散步对身体...
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时分1分58秒：最近事业编瘦身改革，铁饭碗不铁了吗？今年2月中组部和人社部他们联合发了一个通知，叫事业单位人员业绩考核的若干规定，这个规定就是不合格的事业编人员有进有退，那么这个规定出来以后，到了今年的七八月份以后，不同...
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客户交流会促成篇手写计划书使用说明根据反馈表以及利益演示表设计手写计划书手写计划书的目的自己:写的过程就是预演促成的过程客户:更加清晰、明了第一-项:"反馈表”第5项根据()先生/女士，年龄()周岁，年收入()万，制定养...
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突破圈层绩优蜕变绩优如何做好高客圈层经营近日，银保监会发布2023年2月保险业经营情况。2月，保险业实现原保险保费收入1.4万亿元，按可比口径，行业汇总原保险保费收入同比增长8.37%，增速显著高于2022年同期，回暖迹...
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业务部新人有效辅导对新人的有效辅导是主管需要亲力亲为的工作新人有效辅导的三个关键阶段一一基于公司的新人成长线，主管应在关键阶段阶段利用四个核心动作，同频辅导新人家属新人客户新人IP品业务部客新人签约面谈联谊会沙龙连U面谈...
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业务部新人有效辅导(签约至转正)对新人的有效辅导是主管需要亲力亲为的工作新人有效辅导的三个关键阶段基于公司的新人成长线，主管应在关键阶段阶段利用四个核心动作，同频辅导新人家属新人客户新人IP品业务部客新人签约面谈联谊会沙...
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