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  • 营销管理四原则8页.doc

    营销管理四原则8页.doc

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  • 营销管理36计38页.ppt

    营销管理36计38页.ppt

    营销管理36计38页.ppt 营销管理36计    --- 团队经营中的点滴会萃 前言 36计共分6套,前3套是处于优势之计,即胜战计,攻战计,并战计;后3套是处于劣势之计,即敌战计,混战计,...

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  • 团队发展26页.ppt

    团队发展26页.ppt

    团队发展26页.ppt 成果指标 活动率 有效人均件数 件均保费 有效增员率 脱落率 行为指标 活动量 新增拜访名单 拜访客户数 新准主顾数 接触性面谈 建议书 决定性面谈(收保费) ...

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  • 建设高绩效团队12页.ppt

    建设高绩效团队12页.ppt

    建设高绩效团队12页.ppt   1、故作神秘 2、不明确的交流 3、社交 4、压制坏消息 5、以表扬进行指责  

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  • 销售队伍管理探讨16页.ppt

    销售队伍管理探讨16页.ppt

    销售队伍管理探讨16页.ppt   1.人力与业务是个人业务发展的两大永恒主题 2.人力发展的迷思 3.市场开拓方法  

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  • 高绩效团队10页.ppt

    高绩效团队10页.ppt

    高绩效团队10页.ppt   q专注程度 q分享价值程度 q相互依赖程度 q信守承诺程度  

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  • 如何建立高素质的团队17页.ppt

    如何建立高素质的团队17页.ppt

    如何建立高素质的团队17页.ppt   棒球队还是篮球队? 美国一些研究人员通过对每个队员能力的评估,来预测在每季结束后棒球队和篮球队的成绩 每位队员均以1-10的积分来表示他的全面能力,然后将...

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  • 挑战书应战书2页.doc

    挑战书应战书2页.doc

    挑战书应战书2页.doc

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  • a师徒协议1页.doc

    a师徒协议1页.doc

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        是否免费:是    上传时间:2008-12-26
  • 团队建造讲师手册11页.doc

    团队建造讲师手册11页.doc

    团队建造讲师手册11页.doc

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  • 家与组织发展30页.ppt

    家与组织发展30页.ppt

    家与组织发展30页.ppt 娶老婆的步骤    标准    寻找    收集    准备 &nbs...

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  • 让你的团队动起来42页.ppt

    让你的团队动起来42页.ppt

    让你的团队动起来42页.ppt让你的团队动起来       单打独斗的时代过去了,企业组织唯有发挥团队的精神,才能真正提升竞争力。这一点是企业界共同的认知。 &nbs...

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  • 寿险营销基本观36页.PPT

    寿险营销基本观36页.PPT

    寿险营销基本观36页.PPT   投过组织大型化与组织裂变的交替,使外勤组织永葆青春与活力,而职务的不断提升,提供杰出主管无限的发展空间。  

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  • 冲突管理15页.ppt

    冲突管理15页.ppt

    冲突管理15页.ppt       1.成員是否皆有說話或發表  意見的機會 2.成員意見皆被瞭解,  能夠提供回饋 3.成員能否接...

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  • 建立又大又好的营业部29页.ppt

    建立又大又好的营业部29页.ppt

    建立又大又好的营业部29页.ppt          建立又大又好的营业部    建设团队 &nbs...

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  • 营销管理的基本20页.ppt

    营销管理的基本20页.ppt

    营销管理的基本20页.ppt   u 自我的价值 u 目标的设定 u 创造性工作 u 持续的努力 u 团队的关系 u 正确...

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  • 如何提高领导能力50页.ppt

    如何提高领导能力50页.ppt

    如何提高领导能力50页.ppt                 ...

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  • 团队建设37页.ppt

    团队建设37页.ppt

    团队建设37页.ppt           近年来“团队”一词变得越来越时髦了,每当我们谈起工作或组织目标时...

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  • 团队沟通6页.ppt

    团队沟通6页.ppt

    团队沟通6页.ppt   1、掌握沟通的五要素:    目的、对象、内容、途径、反馈 2、有效地倾听和反应 3、巧用正式沟通手段 4、善用非正式沟通渠道 5、建立良好的心...

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  • 如何落实部门的基本管理7页.PPT

    如何落实部门的基本管理7页.PPT

    如何落实部门的基本管理7页.PPT   •要求营业部结合营业区月行事历制定营业部月行事历,       营销部随机抽查并将所抽部行事...

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