让你的团队动起来42页.ppt让你的团队动起来

      单打独斗的时代过去了，企业组织唯有发挥团队的精神，才能真正提升竞争力。这一点是企业界共同的认知。

       可是许多团队却无法发挥原先设定的功能，不是工作成果差强人意，或有成员觉得被忽视、不受肯定，就是适得其反，造成更大的冲突。严格来说，这种团队只不过是徒有空名的团体或组织而已，能维持的时间不会太长，对整体企业也起不了什么作用，甚至使成员具有严重挫折感。

       团队之所以为团队，在于它与一般团体不同，它对工作进展的专注程度、分享价值的程度、相互依赖的程度、信守承诺的程度、处理人际关系的技巧、解决冲突的能力、信赖感、合作、共识、倾听等等都比较强。要达到这样的境界并不容易，尤其是让一群意见分歧的个人转变为高效率团队，更是一大挑战。