保险客户投诉案例分析8页.ppt

投诉案例分析案例一：非被保险人亲笔签名    案情简介     客户张小姐于2006年2月26日以投保人的身份为其丈夫（王先生）购买了5万元保额的鸿...

收展基本法收展员国寿版12页.ppt

收展人员的考核 1、考核档次与对应的分值     （2）各职级当月Q值、保全服务责任额、早夕会到达率与访问量要求：   收展人员的考核 A.当月各职级收展人员的Q值达到上表...

收展基本法高级收展主任国寿篇.ppt

收展人员的考核 1、考核档次与对应的分值     （2）各职级当月Q值、保全服务责任额、早夕会到达率与访问量要求：   收展人员的考核 A.当月各职级收展人员的Q值达到上表...

保险公司半年业务发展总结及三季度增员启动大会串词主持稿2页.doc

银行保险理财经理保全服务国寿篇35页.ppt

保全服务--银保理财经理篇保全的定义就是寿险公司为了维护已生效的保险契约的持续有效与完整所进行的一系列服务项目。保全服务的重要性流动的服务岗，公司形象的代言人了解和解决银邮代理业务遗留问题及服务缺陷有助于公司业务的持续...

每日新闻早会资讯6月30日17页.ppt

视频感动中国人物落水救人牺牲孟祥斌.rar

养老金缺口自动计算器系统.xls

上海世博旅游方案激励宣导不含方案14页.ppt

什么是你工作的原动力？ 父母？ 子女？ 自己? 开门红入围“      ” （方案） 二季度“世博之旅” 成功...

个险渠道常态增员机制建设32页.ppt

常态增员机制建立的具体措施              营造公司、团队的增员气势和氛围，就是要借助会议经...

四步增员法53页.ppt

增员工作不理想的原因：※增员活动量太少※技巧不足※没有认真执行选才工作※士气低落※大环境对增员不利          &nb...

保险营销主管标准化日常经营手册65页.doc

太平洋鸿鑫人生产品特色和卖点目标市场与开拓20页.ppt

祝福金：年年领取，收益享受一生 祝寿金：保费返还，祝寿养老无忧 红利金：抵御通胀，分享经营成果 时间自定，给付灵活贴心 风险防范，保障呵护终生    70周岁之前：  &nbs...

银行保险网点目标承包协议2页.doc

收展部2010年上半年工作总结2页.doc

保险公司年上半年总结表彰会主持词5页.doc

每日新闻早会资讯6月29日20页.ppt

视频晨操希望之歌.rar

保险公司高效增员30页.ppt

课程说明： 授课对象：增员2人以上的准主管 课程目标：分析制约增员的瓶颈，改进增员的方法，提升增员的效果。 课时：100分钟 授课时机：增员推动期间，已增2人以上的准主管，借力推动激发其增员动力。 授课方式：讲...

太平洋保险新产品鸿鑫人生两全分红保险背景篇31页.ppt

     中国人讲究“中庸之道”       理财喜欢——保本又升值 &n...