2011年保险公司二季度个险渠道企划方案7页.doc

  三、任务目标 （一）业务目标： 1、十年期交5000万 第一阶段（4月1日-4月30日）：1200万 第二阶段（5月1日-5月31日）：1600万 第三阶段（6月1日-6月30日）：2200万...

银行保险客户经理一季度银行网点季度总结1页.doc

    2011年3月19日,开了一季度小结暨二季度工作布置的主管会议。   　　看到自己挂点的两个网点：小河的目标是35万，达成了40万，属于超额完成，而另一个正平网点，目标是15...

保险公司一季度个险营销经营分析及二季度工作部署计划30页.ppt

1、超编并未带来业绩的增量 2、部经理的掌控能力不够 3、直辖组人力发展缓慢 4、聘才考核压力大，全项指标达成差 5、对主任的选择出现问题（新人班） 出台《XX人寿XX分公司聘才计划实施要求》 出台《引进...

保险公司个险渠道一季度队伍建设分析报告10页.doc

  （一）人力规模情况 营销渠道本季度初人力5890人，季度末人力5409人，增长率为-8.2%，人力规模有所减少。一季度是全年的开门红，系统上下主攻业务发展，在增员方面没有强劲的配套支持方案，自然新增人力...

增员上班族面谈技巧及话术13页.ppt

第二步：动摇话术  以您的学历和资历，现在收入一定很高，现在至少也是副处长了吧？  都说机关、办公室里的人际关系很复杂的，真是这样吗？  坐办公室每天要朝八晚五，万一孩子病了，您能马上...

日常六大类食品可以防辐射11页.ppt

相       亲 一副对联 上联：日本是大核民族 下联：中国是盐荒子孙 横批：有碘意思    

保险公司产说会会前邀约及强调资产保全养老促成儿女未来犹豫期促成礼品促成等各类促成话术5页.doc

  会前邀约： 突出专家讲座（1） 业：最近晚上有些什么比较有趣的活动？（如果客户回答没有什么特别的活动）那就由我来为你安排一次有意思的活动，时间是···地点在&...

保险销售完满成交的步骤及异议处理话术5页.doc

  完满成交 一、解释建议书的步骤 （以上例中谈到的35岁男性陈先生投保生命关爱重大疾病分红险10万和吉祥相伴定期保险35万为例）   步骤一、建立轻松良好的关系 业务员：陈先生，你好！谢...

健康风险概述识别健康风险的方法常见疾病的观察与判断24页.ppt

课程大纲健康风险概述健康风险的定义健康风险的指标十大健康风险亚健康的思考健康风险的定义健康风险的定义是:“不良结局出现的概率,或增加这种概率的因素”。即影响人的身体、心理健康的各类因素。健康风险的指标直观指标---腰围数...

保险公司农村网点管理售部工作职责2页.doc

  县（区）支公司农村网点管理售部工作职责   在县（区）支公司经理室的领导下和市公司个险销售部等相关部门的指导下，制定并实施县（区）农村营销服务部个人业务销售计划，组织业务推广和培训预算管理，...

中国人寿新版保全业务相关规定学习28页.ppt

目录              一、保险合同内容变更    二、合同解...

绿色环绕PPT模板2页.ppt

每日新闻早会资讯3月18日15页.ppt

创业说明会课件妇联版35页.ppt

  •财政部社会保障司表示到2010年，所有城乡老百姓都可以享受到医保。 •出台被征地农民社会保障办法 •全面开展水稻灾害保险 每亩投资仅几元 •水...

银行产品说明会流程29页.ppt

保险公司功能小组会议经营组人力构成及目标主要工作介绍出现问题及解决措施46页.PPT

会议经营组工作目标确保公司辖下各机构在“集中式增员周”期间内各项会议的顺利运作，保证各机构按照中支的既定方向落实工作，高度聚焦增员，从而推动增员扩军目标的达成。会议经营组人员构成中支：培训部经理（项目组组长）主要职责：统...

寿险市场竞争同业公司调查表.xls

保险营销员调查表3页.doc

  调 查 表   所在营销部：            ...

组训每季度工作模式要求操作流程及要领2页.doc

  组训每季度工作模式 季度团队发展辅导 （一）总体要求 辅导者 ...

名阳保险代理公司基本法八大优势28页.ppt

基本法—名扬天下 利益大—佣金收入、全员底薪、高额的管理津贴、丰厚的育成奖金、客户服务续期、员工福 坐的稳—考核低、考核指标简单 做的久——最大限度尊重增...