不销而销话客户需求分析探索话术3页.doc

    X先生，这个表是我们从美国引进的《家庭财务需求分析表》，这个表代表了您和您的家庭在人生的不同阶段抵抗风险的能力及评估，这里面涉及到你的家庭财务数据，“因为是门对门的服务”所以为您的所...

续期基础知识37页.ppt

对收展员的意义 有形的：个人收入                &...

续期基础知识与经营运作系统介绍46页.ppt

续期基础知识与经营运作系统介绍1 2 1、掌握续期基础知识 2、了解续期经营运作系统 课程目标 2 3     课程目录 续期基础知识介绍 续期经营运作系统 4 续期基...

长城人寿鑫相随摇钱树千万富翁计划39页.ppt

千万富翁计划 鑫相随 鑫账户 1 按需 领取 衣， 食， 住， 行， 娱乐， 应急， 周转， … 投 资 账 户 投资本金 年年返利 累积红利 累积账户 增额领取 ...

激励专题工作要有好心态27页.ppt

工作要有好心态 1 工作要有好心态 成功的定义 有钱？ 有房？ 有车？ 成功就是达成所设定的目标。 成功其实是一种感觉 我们每个人对于成功的定义是各不相同的 什么是成功？ 2 工作要有好心态...

激励小故事脱颖而出其实也很简单7页.ppt

脱颖而出其实也很简单 1        有一个人去应征工作，随手将走廊上的纸片捡起来，放进了垃圾桶 ，被路过的考官看到了，他因此得到了这份工作。 原来获得...

什么是保险辅导27页.ppt

什么是辅导？     什么是保险辅导27页.ppt 1 辅导就是辅助与指导     辅助就是协助，即在我们工作中通过适当的方法，协助所属成员在工作上获得所...

续收服务人员的绩效考核管理薪资管理68页.ppt

续期人管岗主要工作内容讲解 续期人管岗作为续收的基础岗位和关键岗位，负责为续收工作提供新鲜的血液，是续收工作顺利开展的有力保障，对整体续期工作起到一定的统筹规划及管理作用，故胜任该岗位工作需具备“三心二力&...

续期业务指标分类定义计算方法演练33页.ppt

续期业务指标解析   1 2 课程目标 掌握业务指标概念 明确主要KPI指标的计算方法 理清指标之间的关系 2 3 何谓KPI KPI---Key Performance Indicato...

生命大赢家话术中青年市场2页.doc

一、邀约张姐您好，我是生命人寿的小刘，告诉你一个好消息，在我公司成立十周年之际，公司推出了从9-1到10-31，为期60天的客户体验活动，在活动期间，你可以享受预期5.2 的收益万能储蓄账户，同时还可以拥有重大疾病，轻症...

每日新闻早会资讯2012年8月25日早会使用16页.ppt

赢在团队增员管理的智慧65页.ppt

增员：管理的智慧 赢在团队之---- 1 建立高效增员管理系统 2 “高效增员留存系统”模块 意愿工程 气氛工程 追踪工程 新人工程 甄选工程 增员哲学：精神意愿 增员模块...

赢在团队增员突破赢未来58页.ppt

1 增员：突破赢未来   1 2 新人成长计划 甄选工程 新人工程 2 3 新人工程核心 体验式组织促成模式 3 4 甄选工程 4 5 1、甄选误区 两个极端 特殊的行业 ...

开场白设计专题的三大要素演讲注意事项28页.ppt

一流讲师的职业素养   1 【课程名称】：一流讲师的职业素养 【授课时间】：30分钟 【授课对象】：初级讲师 【课程目标】：通过对本课程的学习，使学员了解讲师应具备的条件，初步指导学员了解如何快...

寿险功用与意义的话术讲解5页.doc

马经理：您看，这是我们未来的家庭结构图。20年后我们的孩子对上要负担4个老人，对下还要教育他的孩子，相对来说承担的压力是很大的，小李，如果今天不改变工作，不把未来的养老及大病的费用准备好，未来我们的孩子将面临很大的压力，...

客户答谢会课件国寿福禄鑫尊46页.ppt

保险是什么？   2 其实也，人生一辈子很不容易，0岁闪亮登场、10岁天天向上、20岁充满理想、30岁发愤图强、40岁基本定向、50岁告老还乡、60岁儿孙满堂、70岁打打麻将、80岁晒晒太阳、90岁躺在...

2012精英俱乐部功勋表彰酒会流程说明注意事项54页.ppt

“2012上半年精英俱乐部功勋表彰酒会” XX人寿XX分公司 流程说明及注意事项 1 各地市的战果 元月七日上午XXXX支公司表彰酒会     ...

孤儿单收费技巧和在职单督导技巧41页.ppt

孤儿单收费技巧和在职单督导技巧 1 授课目的 通过授课，使学员： 了解孤儿单收费技巧和在职单督导技巧的要点 理解并熟练掌握各种收费话术 针对不同的客户，选择适当的话术，达到续收服务的目的   ...

离职单开发的重要性专业的职业素养13页.ppt

离职单开发     1 提纲   离职单开发的重要性 明确拜访目的 专业的职业素养 用心服务 深度挖掘 持续经营 赢得信赖 2 离职单开发的重要性 离职单是收展...

团队的自我经营24页.ppt

团队的自我经营 郭莎 1 一棵树弱不禁风，一片森林才能挡风防沙 一朵桃花并不美丽，但一树桃花就是一道靓丽的风景 2 我们的环境 投资环境越来越好，客户越来越理性 社平工资越来越高，自己的收入却未上涨多少 ...