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A new starting point让我们告别过去 让我们重整旗鼓 迈向新的起点1打开门红咯！2前言 &nbs...
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训前说明会2012年XX分公司“110”资源行销工程培训1让我们用创业的激情，在生机勃勃的春季；让我们用“心手相连”的投入，走过充实、紧张、快乐的一个月。欢迎您班主任： 助 教： 班务组竭诚为您服...
查看详细内容XX银保2012年度工作会议流程 项目 主要内容 发言人 所需物品 工作人员的配合 13月18日9：30以前 会场检查 检查：所有座位、礼品、奖金、流程PPT、音乐、课件、参...
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财务业务定义：把该单证挂靠到所销售区域的财务账号上。单证领用：分公司收到单证后，需首先在系统中录入单证卡号，然后进行该单证的部门一级领用和业务员的二级领用保费结算激活测试（短信、网络、电话）测试报告四、激活上线基础信息导...
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大中城市中端金享人生销售逻辑匹配产品的销售逻辑1业绩状况2012年5-7月：标保： 80万 月均： 8万件数： 89件 月均： 9件其中金享人生：件...
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2012年1-10月：标保57万 月均5.7万 件数95件 月均9.5件其中鸿鑫人生：标保37万 ...
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每日聚焦焦点新闻播报 世相百态评说 1今日导读主题事件财经报道热点追踪综合新闻热点hot~财经综合新闻 多地养老保险16岁缴纳被指变相延迟退休人民日报评...
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掌握成功的39個信念1Wisdom經營創業的智慧失敗和挫折累積出成功，革命與推翻淬鍊成創新。必須具備開創版圖的經略，還要擁有經營領導的智慧。今日之所以成功，是因為昨天做對了事情。計畫未來，則是為了能夠繼續走在未來－成功，...
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促成的力度、沟通的自信、应变的能力、借力的技巧细节：一定要有强力促成要求推荐现场签单礼品小交会成功的定义：收集到优质，可跟踪的客户（准增员）名单让他们知道你在做保险而且做得不错让客户认同、了解寿险现场促成氛围较浓，或有促...
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将星引进、聘才引进，适度提升引进标准及条件；杜绝虚假人力上岗，抓好新人入司筛选与培训，逐步实现虚假人力置换；借助技术手段支撑增员推动。意愿启动：坚持运作组织发展生涯规划；准主任培养：推动晋升工程运作；晋升标准：提高晋升标...
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从讲福切入两卡1养老卡养老卡社保知识讲座2话说李XX把“福”字送到客户家李XX：张哥，你好啊！好久不见了，最近在哪发财呢？张哥：哪有啊？这不快年底了吗？忙了一年了，给领导给朋友送点年货。李XX：就是啊，年底了，到处走走，...
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开门红企划方案一、活动背景2二、活动时间2011年12月19日至2012年3月31日 3三、活动目标（一）业务发展目标快速抢占市场，实现“开门销售一片红”，为2012年度各项业务指标的圆满达成奠定基础。活动期间...
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强基础 增效益 树标杆2013年开门红工作提示及全年渠道业务发展思路12011年团险渠道工作汇报 业务方面： 截止12月13日共完成规模...
查看详细内容尊敬的刘总、韩总、谷总以及各位经理；戎装在身整装待发的营销将士们：上午好！2012胜利的凯歌犹在耳边回荡，2013年开门红的战鼓已经擂响！在此神圣时刻，代表2012健儿抒发感言，倍感心潮澎湃、激情豪迈！2012年，值得骄...
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2013年开门红企划方案1一、启动背景 市场寿险主体增加，市场竞争日益激烈，只有积极利用公司品牌优势，提升服务品质...
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2013年开门红工作部署1内容主要活动产品策略推动方案支持举措 2主要活动蛇腾九州 盛世XX活动背景：世界500强、金蛇年、新品上市3产品策略XXXX2013版3年期 4推动方案时间：20...
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1、保额高、保费低 100元保费，保障超过原有产品2、免赔低，赔付比例高 1-3类人群，可获得100%的赔付3、可销售人员最大化 ...
查看详细内容全国统一客服热线 :400-000-1696 客服时间:8:30-22:30 杭州澄微网络科技有限公司版权所有 法律顾问：浙江君度律师事务所 刘玉军律师
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