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每日聚焦焦点新闻播报 世相百态评说11月11日 星期一1 今日导读 主题事件财经报道热点追踪综合新闻热点hot~财经综合新闻 &...
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2004年-2006年，大学生志愿西部，获江苏省优秀大学生志愿者称号。2008年7月加入中国人寿南京城区收展部2010年1月，成为中国人寿南京市公司讲师团兼职讲师2011年1月，创建雅格部落专业寿险团队2011年2月，实...
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关于开门红工作的几点提示与要求XX总一、明确目标，责任到人1、根据团队的聘才主管达标、新人责任津贴、XX人力,制定好开门红的个人目标、团队目标；2、根据分公司的业务节奏，确定好主管在7号前带头开单的目标，各营业区经理、营...
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2014年人力发展政策方案制定的背景推动仍以业务为主，对人力发展的牵引不足-自2012年起，我司增员主要以阶段性增员为主，常规增员为辅，由于本末倒置，导致新人质量下降，增员成本逐年提升。同时队伍的虚有人力也在大幅增加。-...
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2014年开门红宣导网络会“XX狂舞 开门大红”会议纲要 ◆ 2014年开门红整体工作 安排与方案 一、开门红工作安排&nb...
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ying xiang li jue ding jia zhi cheng zhang满足深层次的需求，而不是表面需求创造机会，提升价值月收入分析会：“观念、文化、感情、感觉、心情”……建立影响力中心月收入分析会运作的意义...
查看详细内容一、适用范围XX支全体在册营销员二、方案时间2013年12月1日——2013年12月5日三、方案内容 方案期间内，按以下标准给予奖励：l 累计标保≥3000元，奖励XX新春...
查看详细内容为进一步细化目标客户群体，走专业化营销之路。遵循市场规则——用合适的产品匹配合适的客户群体，我行决定加强与XX人寿保险销售业务的快速发展，创新销售模式、充分调动网点人员的销售意愿，营造你争我赶的销售氛围，从而圆满达成支行...
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顺势而为 严抓基础系统规划 扬帆启航XX支公司工作总结 没有思想的队伍就没有灵魂 主管思想高度统一 主管积极性大幅提高前言严抓主管队伍建设 严抓评分表工具使...
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XX分公司12月暨年末收官工作 年末冲刺大冲刺、大增员、大训练、大积累蓄势备二三一统一思想培训启动推动措施方案节奏 业绩和新增目标前 言 &...
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第一部分——“年末冲刺 祥和送礼”奖励方案一、适用范围XX分公司全体在册营销员二、方案时间2013年12月1日——2013年12月5日三、方案内容 方案期间内，按以下标准l ...
查看详细内容为进一步加强XX银行咸阳分行与XX人寿保险股份有限公司 分公司的业务合作，提高双方代理业务的市场竞争力，紧抓保险代理业务营销时机，实现2013年双方保险代理业务大幅提升，经双方商议，共同举办2013年12月“收...
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我对组训的理解和践行 2013年与组训绩效挂钩的几个指标：季度累计保费平台100万以上；季度累计新增人力10人以上；季度累计XX人力60人以上；季度三个月活动率在35%以上；每季度开发不少于一篇专案； ...
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每日聚焦焦点新闻播报 世相百态评说11月9日 星期六 1 今日导读 主题事件财经报道热点追踪综合新闻热点hot~财经综合新闻&n...
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搞笑淘宝：蓝莓鱼油宝贝名称和图片都很正常，但万万没想到的是看了宝贝详情之后我就笑到肚子疼哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈快听听西游记里的妖怪们用完是如何评价的！！！
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延退更“划算”是个数字陷阱 昨天，延退的话题又一次引发超高关注。起因是有媒体算了一笔帐，称北京月薪5000元延迟退休5年，每月多拿900多元退休金。而事实是，美、德等延退的发达国家都担心一生工作换来晚年穷困。报...
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家心态参与训练：问好练习对公司的心态对工作的心态对上司的心态对同事的心态职业心态的意义职业活动中的各种对自己职业及其职业能否成功的心理反应理念心态行为习惯优秀员工的内在原因？未来什么影响着我们的心态？影响心态的主要因素谁...
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XX分公司XX本部工作汇报 目 录一、2013年工作回顾二、五讲四美三、组织发展状况四、三年规划2013年工作回顾 经营总结&...
查看详细内容全国统一客服热线 :400-000-1696 客服时间:8:30-22:30 杭州澄微网络科技有限公司版权所有 法律顾问：浙江君度律师事务所 刘玉军律师
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